【正文】 開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)經(jīng)營行為，嚴(yán)厲打擊濫用添加劑、使用非食品原料生產(chǎn)加工食品等行為，特別是強(qiáng)化對傳統(tǒng)食品小作坊的管理和引導(dǎo)，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)假冒偽劣食品和質(zhì)量不合格食品的違法行為，扶持一批名優(yōu)企業(yè)，關(guān)閉一批不具備保證食品質(zhì)量安全必備條件的生產(chǎn)加工企業(yè)，懲處一批制售假冒偽劣食品的違法企業(yè)和犯罪分子。（二）協(xié)辦單位：縣衛(wèi)生局、工商局、糧食局、藥監(jiān)局。（縣水利局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）2．會(huì)同財(cái)政等部門制定加快現(xiàn)有二次供水設(shè)施改造的工作方案，提出長效性的解決意見；繼續(xù)加強(qiáng)對二次供水清洗隊(duì)伍及其從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，督促清洗、消毒和水質(zhì)送檢；繼續(xù)開展縣城區(qū)供水水質(zhì)檢測工作的質(zhì)量考核，確保市政供水水質(zhì)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。（縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，縣工商局、畜牧水產(chǎn)局配合）四、治理飲用水污染（一）承辦單位：縣水利局、衛(wèi)生局。（四）主要措施：1．抓好漁藥的監(jiān)督管理工作，開展對重點(diǎn)養(yǎng)殖單位、重點(diǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品、重點(diǎn)經(jīng)營使用環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治。（縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)）3．開展對上市蔬菜、水果、茶葉、大米重金屬、農(nóng)藥殘留的抽檢。（三）治理目標(biāo)：上市蔬菜農(nóng)藥殘留和重金屬超標(biāo)率、上市主要水果農(nóng)殘超標(biāo)率、主產(chǎn)區(qū)茶葉農(nóng)殘超標(biāo)率均控制在5%以內(nèi)；稻谷農(nóng)藥殘留超標(biāo)率控制在3%以內(nèi)；大米衛(wèi)生指標(biāo)市場抽檢合格率達(dá)到98%以上。（縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)）7．加強(qiáng)對全縣乳品生產(chǎn)企業(yè)購進(jìn)生乳原料檢查驗(yàn)收、鮮奶成品衛(wèi)生質(zhì)量自檢的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生奶定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量管理的監(jiān)督檢查。（縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)）3．落實(shí)《福建省無害化處理染疫、病死畜禽管理辦法》，加大養(yǎng)殖場治理力度，從源頭上解決染疫、病死畜禽流入市場的問題。（二）協(xié)辦單位：縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、公安局、交通局。各科室要加強(qiáng)對工商所規(guī)范化軟件建設(shè)的指導(dǎo)，按照規(guī)范化建設(shè)工作任務(wù)的分解，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注重工作重點(diǎn)，把規(guī)范化建設(shè)的著力點(diǎn)放在政務(wù)公開、制度執(zhí)行、崗位練兵和改善硬件設(shè)施上來，突出抓好窗口建設(shè)、_____申訴舉報(bào)、行政執(zhí)法案件的規(guī)范化工作，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)不斷取得新成效。各工商所要嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)核定的使用范圍，辦案經(jīng)費(fèi)的__%應(yīng)集中使用到規(guī)范化建設(shè)的硬件設(shè)施建設(shè)上來，要嚴(yán)格控制一般性支出，從辦公、招待、用車上厲行節(jié)約。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局責(zé)任單位：辦公室三、實(shí)施步驟本著“完善一個(gè)達(dá)標(biāo)一個(gè)”的原則，逐步推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，具體分三個(gè)階段實(shí)施。市局責(zé)任單位：辦公室_、加強(qiáng)工商所裝備建設(shè)。有閱覽室、法律法規(guī)宣傳欄，各種資料搜集應(yīng)及時(shí)整理歸檔，擺放有序，便于查閱，結(jié)合工商廉政文化建設(shè)，豐富內(nèi)容，營造良好的文化氛圍。_、檔案管理。市局責(zé)任單位：辦公室_、行為規(guī)范。辦公環(huán)境布置合理，規(guī)范有序。規(guī)范執(zhí)法主體、行政處罰行為和自由裁量權(quán)使用，涉案物品的管理和處置，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制。建立健全工商所各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、管事、管權(quán)，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)管檢查，確保制度的落實(shí)，用制度來引導(dǎo)基層工商所工作轉(zhuǎn)型。市局責(zé)任單位：人教監(jiān)察科、法規(guī)科、辦公室_、加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局責(zé)任單位：人教監(jiān)察科_、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建設(shè)工作方案范文4篇為認(rèn)真貫徹落實(shí)市局基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作部署，進(jìn)一步提高全市基層工商所規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工商所在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、消費(fèi)維權(quán)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能作用，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。二是進(jìn)一步完善干部考核評價(jià)制度，分層分類建立健全實(shí)績考評指標(biāo)體系，重點(diǎn)是對去年新聘用的四名正科、七名副科級干部的德能勤績廉進(jìn)行準(zhǔn)確評價(jià)，把考核評價(jià)結(jié)果與干部選拔運(yùn)用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。五是對落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”和實(shí)施“治庸計(jì)劃”進(jìn)行總結(jié)表彰，評選表彰一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，集中整治一批“庸、懶、散”的人和事，樹立一批正面典型和反面典型，推動(dòng)廣大干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。（三）綜合評比和檢查追責(zé)階段（7月1日—8月31日）一是局問責(zé)治庸工作專班將對各科、站、所的主要工作完成情況以及效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行集中檢查。三是在局政務(wù)網(wǎng)站開辟“治庸問責(zé)”工作專欄，指定專人進(jìn)行收集、匯總征求的意見和建議。一是自己查。成立掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定工作方案，周密組織實(shí)施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究，深入推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的政務(wù)環(huán)境建設(shè)、為推動(dòng)我區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。建設(shè)局貫徹責(zé)任風(fēng)暴實(shí)施治庸計(jì)劃方案與建設(shè)工作方案范文4篇匯編第 28 頁 共 28 頁建設(shè)局貫徹責(zé)任風(fēng)暴實(shí)施治庸計(jì)劃方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”相關(guān)精神，促進(jìn)我局治庸問責(zé)工作的順利開展，推動(dòng)?xùn)|西湖區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本工作方案。二、掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的總體要求和目標(biāo)任務(wù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，以解決企業(yè)、群眾反映的突出問題為重點(diǎn)，通過治庸提能、治懶增效、治散聚力，增強(qiáng)干部責(zé)任意識，加強(qiáng)干部思想、能力和作風(fēng)建設(shè)。二是制定工作方案，層層落實(shí)。（二）查糾問題和整改落實(shí)階段（5月1日—6月30日）按照區(qū)治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，各科、站、所要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，抓好整改落實(shí)。窗口部門、業(yè)務(wù)科室要根據(jù)工作實(shí)際，就審批、執(zhí)法、服務(wù)方面對口征求意見。五是各科、站、所將整改落實(shí)情況形成書面綜合分析檢查報(bào)告，書面報(bào)告連同“治庸問責(zé)”自查表于6月25日前上報(bào)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四是對監(jiān)督檢查和暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重和影響程度，按規(guī)定對當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。建立崗位之間、部門之間的無縫責(zé)任鏈條，確保環(huán)環(huán)相扣。對照《暫行辦法》提出的10個(gè)方面問題以及由于個(gè)人行為為造成不良社會(huì)影響的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織考核認(rèn)定，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報(bào)批評、不予提拔、崗位調(diào)整、降職、免?；鶎庸ど趟O(shè)置為“廳、組、隊(duì)”，即辦事服務(wù)廳、市場巡查組、行政執(zhí)法隊(duì)。到____年，工商所__歲以下公務(wù)員應(yīng)全部取得大專以上學(xué)歷，工作人員能夠熟練掌握必備的專業(yè)知識和現(xiàn)代信息化辦公技能，具有獨(dú)立履行崗位職責(zé)的能力。市局責(zé)任單位：人教監(jiān)察科（二）建立健全制度，增強(qiáng)執(zhí)法效能_、加強(qiáng)制度建設(shè)。市局責(zé)任單位：企業(yè)個(gè)私科、市場科、公平交易局_、規(guī)范執(zhí)法行為。市局責(zé)任單位：辦公室_、內(nèi)部環(huán)境。有條件的建設(shè)園林綠化設(shè)施，擺放花木，美化辦公環(huán)境。向管理、服務(wù)對象和社會(huì)公眾及時(shí)公布包括辦公場所示意圖、工作人員公示牌、人員去向、辦事程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，重要常用的應(yīng)上墻公布。_、文化建設(shè)。建設(shè)規(guī)范化服務(wù)大廳，設(shè)置辦公室、會(huì)議室、檔案室、車庫。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，特別是oa業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用能力；完善操作使用機(jī)制，保證計(jì)算機(jī)及其數(shù)據(jù)安全；完善網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，保證局、所網(wǎng)絡(luò)順暢；完善oa應(yīng)用機(jī)制，規(guī)范登記注冊、各類監(jiān)管、案件查處等業(yè)務(wù)網(wǎng)上工作流程；推行無紙化辦公。（三）全面達(dá)標(biāo)階段（____年）完成無自有辦公場所和辦公場所較差的工商所、區(qū)工商所、工商所、工商所的辦公樓新建、改建工程，全市基層工商所全部達(dá)標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，對基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)