建設(shè)局機關(guān)20xx年上半年工作總結(jié)與建設(shè)局綠化工作總結(jié)匯編-全文預覽
【正文】 近年來依次建成了銀杏、國槐、法桐、白蠟、垂柳、欒樹一條街，今年又注重了常綠樹、花灌木、色塊的配置：灤河路色塊之間增植花灌木西府海棠及紫薇(103株)；大街現(xiàn)有行道樹白蠟之間增植常綠樹檜柏(411株)、色塊；人民路南側(cè)綠帶改為色塊及紫薇188株，205國道兩側(cè)及其環(huán)島、護坡增植了色塊、草坪、砂地柏1458xxxx米；燕山大街新建改建綠地一塊，占地600xxxx平方米，現(xiàn)已完成一期綠化，鋪設(shè)了草坪和色塊；體育大街新建綠地1塊、改建綠地5塊，鋪設(shè)了生態(tài)磚、丹麥草，點綴了銀杏、檜柏、紫薇、紫葉李、色塊等；同時針對沿街商鋪多、平地綠化不易管護的實際情況，臨街興建了10xxxx個造型各異、配置豐富的花壇，成為街道綠化的又一特色。三是改造整治朝陽里小區(qū)?！ 【难b點綠色家園?？h政府責成各單位對門前三包及院內(nèi)綠化進行整改，綠化任務(wù)詳細具體、責任明確清晰。今年一人一樹共完成植樹 ，成活率、保存率均達到9xxxx以上，全民義務(wù)盡責率達到9xxxx以上?！ ∫蝗艘粯浠顒邮莻€全民參與、義務(wù)盡責的植樹活動，為將此項活動落到實處，我縣將其與營造城市森林活動結(jié)合起來，為充分保證綠化用地，利用退耕還林政策，采取租地方式進行綠化，確定植樹地點為森林公園及環(huán)城防護林地。堅持政府組織，群眾參與、統(tǒng)一規(guī)劃、分別實施的原則，與縣直各單位簽定了綠化責任狀，環(huán)環(huán)相扣、層層緊抓、嚴密組織；各單位積極響應，逐項落實，辦事高效，確保了創(chuàng)建工作的順利實施。 建設(shè)局綠化工作總結(jié)建設(shè)局綠化工作總結(jié) 今年我縣綠化工作，在省市主管部門的大力支持、悉心指導下，在縣委、縣政府的高度重視及正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)建省級園林縣城為契機，強力推進縣城園林綠化事業(yè)，實現(xiàn)了飛躍性的發(fā)展，超額完成市綠辦下達我縣的各項綠化任務(wù)，刷新了三大綠化指標：建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率、 。一是強化教育引導，抓好隊伍建設(shè)，增加活力，增強城建工作的主動性。二是衛(wèi)生管理機制不完善，隨著市區(qū)規(guī)模的擴大和城市人口的增加，環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)越來越重，所以責任區(qū)的進一步細化、責任人的明確、工作的具體落實等機制還需要通過多方面的工作加以完善。由于領(lǐng)導重視，措施得力，各項工作都在穩(wěn)步推進。三是綠化工作?！ ∥濉⒆ズ脤嵤侣鋵?，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。 一是借“先教”之機開展了行風工作回頭看自查活動，認真做好“六查”工作，即：一查思想觀念，二查中心意識，三查團結(jié)協(xié)作，四查精神狀態(tài)，五查工作作風，六查廉潔自律。認真落實上級部門關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)招待費、通訊費實行定點就餐、定額審批報銷制度，有效地杜絕了鋪張浪費行為。設(shè)置了政務(wù)公開板報，對各職能股、室的職能職責進行了公開，并適時地根據(jù)工作需要更新板面內(nèi)容。同時，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)高效誠信服務(wù)型機關(guān)”活動，通過此項活動的開展，有效地解決了行業(yè)服務(wù)中缺信、失信的問題，規(guī)范了行業(yè)行為?！ ∪?、抓制度建設(shè)，不斷規(guī)范行業(yè)管理。一是理論教育?！ 《?、強化職工教育，從源頭預防不正之風。建設(shè)局機關(guān)2018年上半年工作總結(jié)與建設(shè)局綠化工作總結(jié)匯編第 18 頁 共 18 頁建設(shè)局機關(guān)2018年上半年工作總結(jié)上半年，我局行風建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀教育活動為契機，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)社會”為主題，以建設(shè)廉潔、高效、勤政、務(wù)實、人民滿意的職工隊伍為重點，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中心，認真落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于效能及行風建設(shè)的總體部署，結(jié)合本部門的實際加強領(lǐng)導、制定措施、狠抓落實，保證了各項工作的圓滿完成。為了統(tǒng)一思想，改進工作作風，結(jié)合“先教”活動，在全系統(tǒng)開展了以強化“大局意識、服務(wù)意識、事業(yè)心、責任心和組織紀律”為中心內(nèi)容的思想作風整頓，通過總結(jié)工作查擺問題、糾正不足，使干部職工在思想作風、組織紀律方面得到加強，為行風建設(shè)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 上半年，在全局開展了以“先教”活動為主要內(nèi)容的三項教育活動，以預防不正之風的產(chǎn)生。三是典型教育，收聽收看了鄭培民、谷文昌、徐振超等模范人物的先進事跡，通過典型教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的奉獻精神。房管物業(yè)部門發(fā)現(xiàn)問題在承諾的時間內(nèi)準時到達現(xiàn)場，盡快完成作業(yè)，千方百計使群眾滿意；拆遷部門在承諾的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成拆遷任務(wù)；愛衛(wèi)會及時協(xié)調(diào)、監(jiān)督衛(wèi)生工作；綠化部門超額完成了承諾事項，得到了人們的好評。 三是推行政務(wù)公開制度。對局班子成員實行“一崗雙責”制度，每個人根據(jù)工作分工與其管轄的職能部門簽訂了黨風廉政目標責任書，并納入年終考核目標，出現(xiàn)問題予以責任追究?！ ∷?、抓糾風整改，不斷改進工作。二是協(xié)調(diào)各有關(guān)
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