建筑施工企業(yè)員工糾紛應(yīng)急預(yù)案與建筑施工企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 援小組職責(zé)：（1）組織檢查各施工現(xiàn)場(chǎng)及其它生產(chǎn)部門的安全隱患，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全防范措施及各種安全管理制度。如發(fā)生產(chǎn)安全事故立即上報(bào)，具體上報(bào)程序如下：現(xiàn)場(chǎng)第一發(fā)現(xiàn)人現(xiàn)場(chǎng)值班人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援小組組長(zhǎng)公司值班人員公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組向上級(jí)部門報(bào)告。適用范圍：適用于所在公司內(nèi)部實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的部門及個(gè)人。在實(shí)施預(yù)案過程中，表現(xiàn)勇敢、機(jī)智、成績(jī)突出人員將給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。在預(yù)案組織機(jī)構(gòu)內(nèi)，當(dāng)正職休假、開會(huì)、外出等情況時(shí)，副職必須承擔(dān)起正職應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。為了預(yù)防惡意討薪事件發(fā)生，項(xiàng)目部也將納入本預(yù)案的控制范圍，及時(shí)查明糾紛情況后，如屬于惡意討薪事件的，公司項(xiàng)目部將以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，嚴(yán)控職工非法游行、上訪或過激行為發(fā)生。每月建立職工考勤、工資發(fā)放臺(tái)賬，按規(guī)定要求支付職工工資(不低于某市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)糾紛事件的款項(xiàng)支付工作。項(xiàng)目部安全科：負(fù)責(zé)糾紛事件調(diào)查及收集證據(jù)工作。建筑施工企業(yè)員工糾紛應(yīng)急預(yù)案與建筑施工企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)建筑施工企業(yè)員工糾紛應(yīng)急預(yù)案一、概述為了認(rèn)真貫徹某市、區(qū)兩級(jí)建委的指示精神，保證本施工單位內(nèi)的民工杜絕發(fā)生糾紛事件，維護(hù)本市的社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)職工的合法權(quán)益，結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況制定本預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)組成員及響應(yīng)組成員：在項(xiàng)目部應(yīng)急預(yù)案組長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行工作。項(xiàng)目部工程科：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)生糾紛人員，調(diào)查事件原由。項(xiàng)目部與職工簽訂勞動(dòng)合同書，約束和明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。項(xiàng)目部對(duì)本單位內(nèi)的民工進(jìn)行思想和法制教育，告知職工發(fā)生糾紛后的正常申述程序，禁止職工發(fā)生個(gè)人過激行為。應(yīng)當(dāng)樹立保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全為第一，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心的思想。在實(shí)施預(yù)案過
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