底層領導應該樹立正氣與底工作總結(jié)開頭(多篇范文)匯編-全文預覽
【正文】 解決了邊境自然村看電視難，聽廣播難的問題。四、深入基層，及時幫助殘疾人解決一些實際問題。二、殘疾人就業(yè)、扶貧、組織建設工作通過多方努力，想方設法篩選2名殘疾人參加職業(yè)資格培訓；開展了殘疾人就業(yè)情況調(diào)查登記，上半年登記1名，扶持1名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)；在第二十三次“全國助殘日”走訪慰問活動，發(fā)放慰問物資（化肥）3噸共救助50戶貧困殘疾人家庭；摸清貧困戶中殘疾人危房家庭的人數(shù)、殘情、住房、經(jīng)濟收入等基本情況，3戶殘疾人家庭享受危房補助；同時結(jié)合我鄉(xiāng)聯(lián)系員變化情況，于5月23日組織各村委會聯(lián)系員進行業(yè)務培訓，落實了2名居家安養(yǎng)，并在發(fā)達居委會建好了基層組織建設工作，11月底足額征收殘疾人就業(yè)保障金。一是對青年農(nóng)民的科技培訓，引導廣大青年農(nóng)民學科學、用科學，真正做到科技致富；二是普法宣傳培訓，從而預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生；三是對青少年思想政治培訓，提升青少年思想境界和文明素養(yǎng)；四是加大對優(yōu)秀青年農(nóng)民的宣傳力度，要通過各種媒體作好宣傳報道，宣傳他們的先進事跡及致富經(jīng)驗。因團支部書記是兼職且兼職過多，導致團的工作邊緣化，影響了團工作的整體水平的提高。按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，鎮(zhèn)團委采取多種形式，豐富農(nóng)村文化生活，努力提高農(nóng)村青年的社會公德意識。鎮(zhèn)團委把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重，整合資源，與民企服務站聯(lián)系，尋找平臺，大力推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目和ybc項目，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓寬渠道。積極在非公企業(yè)中建立團支部。推廣科技項目，積極創(chuàng)辦青年經(jīng)濟實體創(chuàng)業(yè)。與派出所聯(lián)系，對全鎮(zhèn)重點青少年群體進行排查摸底，根據(jù)摸排情況分析重點青少年群體違法犯罪的特點和原因，有針對性的提出和預防重點青少年群體違法犯罪的有效措施和建議，進一步提高預防青少年違法犯罪的工作實效，促進和諧社會建設。大力開展宣傳青年農(nóng)民致富骨干和推優(yōu)工作。與科協(xié)、婦聯(lián)等部門配合，開展了科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，舉辦培訓班2次，培訓人數(shù)100人；并邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家進村入戶的指導，解決實際生產(chǎn)中遇到的問題。制定出詳細的村級團支部換屆選舉實施方案，順利地完成了村級團組織換屆選舉工作，及時建立健全團的組織制度、民主生活制度和各項工作制度。以黨的建設帶動團的建設。一、加強政治理論學習和基層組織建設，努力夯實我鎮(zhèn)共青團發(fā)展的基礎以正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造團員青年。在基層管理工作中，對待新任務、新設備、新知識、新內(nèi)容，基層干部都要堅持積極主動地接觸、學習，做到先學、先懂、先會、先實踐；在急難險重任務面前，要沖在前面、干在前面；任何事情都要深入現(xiàn)場，親自去觀察一下，操作一下，在職工中樹立真抓實干的表率作用。五、講正氣必須具有身先士卒的表率精神當基層當干部，身先士卒的工作作風就是一種正氣。如果方法不對路，決策屢屢失誤，總是讓職工做無效勞動，就會影響執(zhí)行力，降低工作效益。我們基層干部如果與基層職工的關(guān)系親近不一，在分工、考核上遠近有別，對親近者手軟、放任，對疏遠者強硬、從嚴，那就勢必要影響職工的情緒和干部的威信，同時也會削弱制度的嚴肅性。群眾能夠諒解干部因經(jīng)驗不足而出現(xiàn)的工作失誤，但決不能容忍干部不公正，心存私心雜念?；鶎拥穆毠ぷ顦銓?，最憨厚，需要我們基層干部用心去團結(jié)，動情去幫助。作為一名黨員干部，不僅要團結(jié)與自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)與自己意見不同的人、甚至反對過自己的人，更要去團結(jié)有缺點、犯過錯誤的人?；鶎痈刹恳龅街v團結(jié)，首先，要顧全大局。對待問題，坦然誠懇，錯了就是錯了，虛心改進。一旦露餡，面子掃地還在其次，關(guān)鍵是做人的基本信譽和人格都會蕩然無存。底層領導應該樹立正氣與底工作總結(jié)開頭(多篇范文)匯編第 17 頁 共 17 頁底層領導應該樹立正氣一、講正氣必須具有誠實守信的道德素養(yǎng)“人而無信，不知其可”，誠實守信是做人的基本道德準則。所以，你想糊弄職工是做不到的，即便今天僥幸糊弄過去了，明天恐怕也要露餡。說話辦事前掂掂份量，不說大話、妄話、過頭話；匯報工作，堅持實事求是，成績歸成績、問題歸問題，既不隱瞞虛報，也不好大喜功。一個團隊，只要具備了團結(jié)的氛圍，再大的困難也能克服。其次，要心胸開闊。再次，要關(guān)心群眾。我們基層干部如果處事不公就會引起職工反感，就會影響職工的工作積極性。在檢查考核上，我們首先考慮的是堅持原則，按獎懲制度辦事，做到獎不心疼，罰不手軟，使大家心服口服。在幾年來的實際工作中，我們每開展一項工作，都要事先從必要性、可行性、可操作性上加以認真分析，盡可能減少無效的中間環(huán)節(jié)，力求方法簡化，提高工作效率。我們在處理某些問題時，往往要參考以往的經(jīng)驗，但是不一定最佳，特別是在遇到難題時，我們要善于打破思維定式，認真聽取職
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