正風(fēng)肅紀自查及整改工作報告與步行街物管公司全年度總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 劃線為了好又多開業(yè)前完善步行街車庫之車位劃分及道路指引，物業(yè)公司通宵安排員工對車庫地面進行分劃標識工作，惟上述工作及所用油漆僅為臨時性質(zhì)之標劃，故效果未能如專業(yè)公司之顯著及耐新，建議發(fā)展商仍需重新標劃。經(jīng)過2個月的發(fā)展，直至年元月底，管理公司共有員工54人，詳細之管理公司人員架構(gòu)情況見附件一。結(jié)合“9+3+2”方案，結(jié)合實際，制定了在解決干部紀律松懈、服務(wù)群眾不強、生活作風(fēng)等問題的子方案，并明確了責(zé)任人和整改時限。（二）認真學(xué)習(xí)，加強宣傳重點學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動深化正風(fēng)肅紀工作切實解決“四風(fēng)”突出問題“9+3+2”方案，廉政風(fēng)險防控、廉潔從政教育和省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》知識，以召開班子成員會、機關(guān)干部會、村（社區(qū)）三職干部會形式，充分利用宣傳專欄、電視、標語等廣泛宣傳正風(fēng)肅紀專項行動。（三）服務(wù)意識不強，侵害群眾利益的問題關(guān)干部和窗口單位存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，接待群眾中熟人笑臉相迎，非熟人態(tài)度冷漠、不理不睬的問題，下基層時間不足、了解群眾所需、所盼不夠的問題。（二）干部生活作風(fēng)和利用婚喪喜慶等事宜斂財問題。部分機關(guān)工作人員和村（社區(qū)）主要負責(zé)人精神狀態(tài)萎靡不振，安于現(xiàn)狀、不思進取，只求過得去，不求過得硬的問題；上班遲到下班早退，出勤不在崗，工作時間串崗、聊天、玩游戲、炒股、看與工作無關(guān)視頻、玩手機、打瞌睡等行為；無論公事私事，不堅持按規(guī)定請銷假；便民服務(wù)中心個別崗位經(jīng)常空崗、群眾辦事找不著人的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借結(jié)婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出國考
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