離退休管理工作科20xx年工作計劃與秋季就業(yè)培訓部發(fā)展工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 工作重點，開拓創(chuàng)新，力爭整個部門工作再創(chuàng)新記錄。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務的針對性和實效性。 按照廳領(lǐng)導的工作要求，局領(lǐng)導班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。 五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風建設(shè) 加強政治業(yè)務學習?；顒邮以陂_展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。⑵春節(jié)前去慰問。 堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。 支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。 一、以理論學習為核心，以黨的的十七大精神為指導，進一步加強離退休人員的思想政治工作 采取有效措施和多種形式積極組織引導離退休人員繼續(xù)學習貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學習引向深入。 堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。 ⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1