電企職工教育學習安排與電信下半年工作計劃范文匯編-全文預覽
【正文】 一些銷售促進活動，主攻其劣勢同時對代理店員進行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。【第 一范文167。以下是我經(jīng)營部1—5月份各項任務的完成情況。７，專題講座，每年四次；技能比武，半年一次；電信下半年工作計劃范文尊敬的各位公司領(lǐng)導200*年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧半年來的工作情況，200*年上半年是中國聯(lián)通**分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年，半年中，**經(jīng)營部在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下，于3月份完成了部門調(diào)整，重新捋順了工作關(guān)系。聘請公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對某一專項內(nèi)容，到公司進行授課。由各部門（或班，組，站）根據(jù)本崗的實際和要求，自行組織本部人員進行相關(guān)業(yè)務知識培訓。2，對專業(yè)骨干的培訓，要做到有目標，有方向，理論和實際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動他們的工作，鼓勵他們從專業(yè)上提高。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育，遵紀守法和文明禮貌教育，安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀教育，基礎知識和專業(yè)技能教育。1，變電，線路及設備運行人員的“三熟三能”（1）熟悉設備，系統(tǒng)和基本原理；（2）熟悉操作和事故處理；（3）熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；（4）能正確進行操作和分析運行狀況；（5）能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6）能掌握一般的維修技能。電企職工教育學習安排與電信下半年工作計劃范文匯編第 9 頁 共 9 頁電企職工教育學習安排我公司的培訓教育在經(jīng)理的領(lǐng)導下，以安教部為主，負責全公司的文化，技術(shù)，業(yè)務培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃，組織實施。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標準“應知，應會”的要求，達到“三熟三能”。二，新工人培訓１，新工人進公司，首先要經(jīng)過安教部一段時間的培訓，經(jīng)考試合格后方可分配崗位。三，專業(yè)骨干培訓1，有目的，有計劃地選擇優(yōu)秀的，具有較高技術(shù)水平，熱愛本專業(yè)，思想進步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專業(yè)骨干培訓的對象，編制專業(yè)骨干培訓計劃，并取得主管部門的同意。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1