【正文】 細(xì)化建設(shè)。 七是推進(jìn)撤渡建橋和渡口改造工程。長期以來，我市一直沒有水上搜救指揮中心，水上特別是湖區(qū)搜救能力不高，人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅。市委、市政府提出要重點(diǎn)打造船舶修造基地，最近又專門召開保增長、促發(fā)展動員大會。這些都突出考驗(yàn)著海事部門的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。五大信息系統(tǒng)的建設(shè)將使宿遷水上交通安全監(jiān)管工作有一個質(zhì)的飛躍。近兩年來，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險人員700余人，防止重大船舶污染事故6起，維護(hù)水上水下施工作業(yè)30余起，水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。重要節(jié)假日能自覺放棄休息，帶隊搞好水上安全督查。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運(yùn)輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，消除事故隱患。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點(diǎn)工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗(yàn)質(zhì)量等核心工作，努力營造安全和諧的水運(yùn)環(huán)境。針對目前面臨的招工難題，已經(jīng)為客商在全市招工近百人，同時積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜，目前取得了較大進(jìn)展。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目，已達(dá)成投資意向?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職能情況和廉政建設(shè)情況報告如下： 一、履行職能方面 一是服務(wù)中心、積極做好招商引資工作。近年來，本人雖然做了一些工作，但是，自身還存在工作方法有時簡單，思想方法不夠慎密等情況。廉政建設(shè)情況：我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，堅持一手抓工作落實(shí)，一手抓行風(fēng)廉政建設(shè)。二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。（3）推進(jìn)本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細(xì)化建設(shè)。 （2）推進(jìn)撤渡建橋和渡口改造工程。長期以來，我市一直沒有水上搜救指揮中心，水上特別是湖區(qū)搜救能力不高，人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴(yán)重威脅。結(jié)合海事自身實(shí)際，我積極推動出臺政策扶持措施，制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)人員教育培訓(xùn)，做好幫辦服務(wù)，引導(dǎo)船舶工業(yè)盡快做大做強(qiáng)，全力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。深刻吸取以往事故的教訓(xùn)，今年8月，我專門邀請美國聯(lián)邦應(yīng)急管理學(xué)院和北京寬信減災(zāi)系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來我市作水上突發(fā)事件應(yīng)急管理專題培訓(xùn)并組織了模擬演練，今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等，不斷提高對水上突發(fā)險情的應(yīng)急響應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。（2）認(rèn)真做好應(yīng)急反應(yīng)演練工作。（1）積極推進(jìn)海事信息化建設(shè)。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業(yè)，及時采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風(fēng)險。加大巡航頻率，維護(hù)通航秩序，嚴(yán)查船舶違章行為。先后提請上級部門出臺《wmk 市水上應(yīng)急保障預(yù)案》、《關(guān)于明確全市水域安全管理責(zé)任分工的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預(yù)警聯(lián)動管理機(jī)制》等，進(jìn)一步落實(shí)各相關(guān)部門的主體責(zé)任，提高安全管理意識。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運(yùn)河縱貫?zāi)媳?12公里，另外還有數(shù)十道支線航道，通航里程900多公里。 認(rèn)真做好幫辦服務(wù)工作。隨同上級領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。海事述職述學(xué)述廉近年來，本人以對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做人，踏實(shí)做事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?？茖W(xué)制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃應(yīng)從以下方面爭取更大突破：一是持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)海事科學(xué)發(fā)展，包括創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新體制和機(jī)制，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新手段。落實(shí)海上搜救聯(lián)席會議制度，推進(jìn)搜救成員單位間的協(xié)作。四是完善海事執(zhí)法手段。無論是設(shè)備、設(shè)施等硬件還是管理能力等軟件都要想辦法進(jìn)一步加強(qiáng)，努力去完善。五要抓落實(shí)提高工作效率。改善基層的辦公環(huán)境，配備精良的監(jiān)管設(shè)施，推進(jìn)基層的信息化建設(shè)。因此，合理地調(diào)整機(jī)構(gòu)和對人員進(jìn)行分工，建立科學(xué)完善的分工合作體制和機(jī)制，是解決問題的必然選擇。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，大力改善、優(yōu)化、提升干部職工隊伍結(jié)構(gòu)；建立干部職工培訓(xùn)體系，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；引入競爭激勵機(jī)制，形成充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制；堅持以人為本，營造團(tuán)結(jié)、和諧的單位文化氛圍，為干部職工辦實(shí)事、辦好事，改善、提高干部職工的工作、生活環(huán)境和條件，保護(hù)、激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；形成有力的團(tuán)隊文化，促成共同價值觀的形成，調(diào)動個人的活力和熱忱，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，培養(yǎng)成員對團(tuán)隊的認(rèn)同感、歸屬感、一體感，營造成員間互相合作、互相幫助、互敬互愛、關(guān)心集體、努力奉獻(xiàn)的氛圍。用心去做好本職工作，不但是對國家、對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，同樣也是對自己、對家庭、對事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。四是機(jī)制不健全。還有的愛找借口推卸責(zé)任。一是缺乏責(zé)任心。余世維教授在《贏在執(zhí)行》一書中說過“任何工作的開展是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力。三是抓好支部成員的培訓(xùn)工作，通過工作會、經(jīng)驗(yàn)交流會、黨建研究會、工作聯(lián)系活動等形式不斷提高基層支部成員的理論和政策水平，不斷完善基層黨支部的管理制度。建設(shè)好基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動發(fā)展的重要基礎(chǔ)。6．平時有人訪。4．工作有奔頭。2．訴求有渠道。什么是民主？就是我國普通大眾、老百姓、黨員，他們是國家主人，可以行使法律賦予的各種權(quán)利，尤其是四種權(quán)利，即知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要保持懲防治理力度。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)公共權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，逐步健全反腐倡廉制度體系。以深入開展理想信念和廉潔從政教育為重點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，黨政紀(jì)條規(guī)和《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)海事文化建設(shè)，不斷提升**海事的外在形象和內(nèi)在品質(zhì)。在努力破解安全監(jiān)管難題方面，可以打造湄洲灣大型油輪psc檢查品牌；在服務(wù)大“三通”中，利用**對臺地緣優(yōu)勢，在兩岸航運(yùn)法規(guī)適用的研究和泉金應(yīng)急搜救協(xié)作機(jī)制上力爭先行先試；打造**海事服務(wù)創(chuàng)新號，推行7種特色服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“五個零”目標(biāo)，建立信譽(yù)等級管理制度，實(shí)施辦理海事相關(guān)業(yè)務(wù)單位和人員的差別化管理和優(yōu)先服務(wù)等。聽民聲，解民意，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)層次，方便行政相對人，努力創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。海事部門執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低直接關(guān)系到群眾的切身利益能否得到有效維護(hù)，直接關(guān)系到**海事局的形象。從影響職能發(fā)揮和監(jiān)管工作最薄弱的環(huán)節(jié)入手，提高監(jiān)管裝備水平。海事局會議精神議題討論總結(jié)與海事述職述學(xué)述廉(多篇范文)匯編第 29 頁 共 29 頁海事局會議精神議題討論總結(jié)一、回顧**海事十年發(fā)展，思考如何以xx大及xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，在保障轄區(qū)安全、服務(wù)海西發(fā)展的同時，努力實(shí)現(xiàn)**海事事業(yè)上新臺階？回顧**海事十年發(fā)展，取得了卓越的成績，過去的十年，是創(chuàng)造輝煌的十年，是海事事業(yè)科學(xué)發(fā)展的十年，**海事局廣大干部職工不斷努力和拼搏，創(chuàng)新工作機(jī)制，打造平安海域，“三個服務(wù)”能力和水平不斷提高，各項工作取得了長足的進(jìn)步。信息時代科技發(fā)展日新月異，實(shí)現(xiàn)**海事事業(yè)上新臺階，必須以現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施和裝備為保障，科學(xué)規(guī)劃，加快建設(shè)，達(dá)到全方位覆蓋、全天候運(yùn)行、快速反應(yīng)的立體監(jiān)管目標(biāo)。二要不斷提高服務(wù)水平，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。有效處理好監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，在服務(wù)船東業(yè)主、服務(wù)海西和**億噸大港建設(shè)，服務(wù)兩岸“三通”上想辦法，做文章，激發(fā)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和為民服務(wù)的理念。品牌實(shí)質(zhì)是各方面能力的綜合，要充分利用各種的機(jī)會，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理理念，進(jìn)而創(chuàng)造**海事自己品牌。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳，注重發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)作用，以點(diǎn)帶面，推動以個體典型向先進(jìn)典型的轉(zhuǎn)換，努力把有重大影響的先進(jìn)典型推向全社會。一要加強(qiáng)黨員干部廉政教育。三要穩(wěn)步推進(jìn)制度建設(shè)。推進(jìn)政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，逐步健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)是黨的xx屆四中全會的五大亮點(diǎn)之一，全會提出黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。在基層黨組織中，全面推行黨員首議制等制度，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，較好地調(diào)動了廣大黨員的參政、議政熱情。根據(jù)黨員的個人特點(diǎn)和能力素質(zhì)，對無職黨員設(shè)崗定職，推行黨員雙向承諾，使黨員作用發(fā)揮有平臺和載體。建立談心談話制度，重點(diǎn)做到六必談，及時化了黨員的心理迷惑和疙瘩，即崗位變動必談，工作遭受挫折必談，家庭遭遇變故必談，接受民主評議后必談，參與不符合黨員