街道教育辦公室20xx年工作打算與街道教育辦公室20xx年工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 全完善多元評價制度，積極開展各類校園之星評選活動。（三）加強教育教學管理，不斷提高教育教學質(zhì)量強化德育創(chuàng)新，形成學校德育特色。大力倡導教師“一專多能”，拓寬教師知識面。一是要要健全完善班主任培訓、聘任、管理、考核等一系列制度；二是建立班主任工作檔案，將工作實績與表彰獎勵、晉級晉職、提拔重用相結(jié)合；三是本年度將從規(guī)范班級管理體制、班級文化建設、班主任工作培訓、班主任工作評價等方面入手提升班主任能力素養(yǎng)，四是教辦每個學期召開班主任經(jīng)驗交流會及畢業(yè)班后期管理經(jīng)驗交流會。開展以上各類教學競賽活動，著力搭建教師發(fā)展成功的平臺。完善個人發(fā)展規(guī)劃，努力促進教師自主、和諧發(fā)展。，完善骨干教師培養(yǎng)機制，實施三大工程(“青藍”工程、“金橋”工程、“充電”工程）。（二）加強教師隊伍建設，著力打造一流師資隊伍。根據(jù)區(qū)校舍安全工程計劃，一是改擴建一中操場，新建xx平方米教學樓一棟；二是中小新建xx平方米綜合樓一棟；三是完成一中、二中、中小的樓房加固工程。不斷提高教育實施水平。注重質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學流程管理，打造高效課堂，著力提高課堂教育教學效益。二、工作思路以提高教學質(zhì)量和辦學水平為中心，以加強教師素質(zhì)為突破口，以課程改革為依托，以創(chuàng)辦特色學校為動力，加強教育教學工作的管理，提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，實現(xiàn)教師、學生、學校共同發(fā)展。以市學科帶頭人、教學能手為主體的名師工作室的成立，旨在通過名師引領，研討并解決教育教學中的實際問題，帶動中青年教師教育理論和教學水平的提高。1強化師德建設，切實提高師德修養(yǎng)。四是完成其他有關的校舍建設任務。適齡兒童的入學率、年鞏固率，初中達到100%%，小學達到100% ；35周歲幼兒入園率達到93%，學前一年幼兒入園率達到100%。強化校本教研，完善校本教研制度，扎實開展各類教研活動，切實提高教科研整體水平。三、工作目標不斷改善辦學條件，積極落實全區(qū)“321”工程和“211”工程實施方案。二、工作思路以提高教學質(zhì)量和辦學水平為中心，以加強教師素質(zhì)為突破口，以課程改革為依托，以創(chuàng)辦特色學校為動力，加強教育教學工作的管理，提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，實現(xiàn)教師、學生、學校共同發(fā)展。注重質(zhì)量監(jiān)控，優(yōu)化教學流程管理，打造高效課堂，著力提高課堂教育教學效益。不斷提高教育實施水平。根據(jù)區(qū)校舍安全工程計劃，一是改擴建一中操場，新建xx平方米教學樓一棟；二是中小新建xx平方米綜合樓一棟；三是完成一中、二中、中小的樓房加固工程。（二）加強教師隊伍建設，著力打造一流師資隊伍。，完善骨干教師培養(yǎng)機制，實施三大工程(“青藍”工程、“金橋”工程、“充電”工程）。街道教育辦公室2018年工作計劃一、指導思想以全國第四次全國教育工作會議、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新為動力，著力改善辦學條件，全面實施素質(zhì)教育，協(xié)調(diào)推進教育公平，努力建設和諧校園，創(chuàng)辦人民更加滿意的教育。狠抓師資隊伍建設，充分發(fā)揮名師引領作用
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