【正文】 廉政文化進機關(guān)活動結(jié)合起來著力抓好領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡免談話等制度的落實。切實加強機關(guān)工作紀律,堅決制止和防止遲到早退、無故缺席、上班打電腦游戲或思想不在狀態(tài)、崗不盡責等現(xiàn)象。同時，加強對各縣（區(qū)）災(zāi)后重建和擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長、推進瀑電移民工作中的用地保障和服務(wù)情況不定期進行專項檢查，確保各項工作環(huán)環(huán)緊扣，有序推進。加強機關(guān)行政效能建設(shè)，深化政務(wù)公開工作。按照簡化審批手續(xù)，提高辦事效率的原則，成立了行政審批科，集中辦理行政審批事項，將所有行政審批事項納入到市政府政務(wù)服務(wù)中心窗口受理，按時辦結(jié)。大力克服文山會海，大興調(diào)查研究之風，提倡開短會、寫短文、務(wù)實效、重實干，把主要精力集中在深入基層第一線調(diào)查研究，及時指導解決開展工作過程中遇到各種困難和問題，堅持依法行政,抓好學習教育、強化效能意識的基礎(chǔ)上。五）強化廉潔意識每一名干部職工都要嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和國土資源部頒布的國土資源系統(tǒng)工作人員“五條禁令”堅持用黨紀條規(guī)約束自己的行為，要求全市國土資源系統(tǒng)各級黨組織都要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。四）強化誠信意識說做的事就要做，努力做到言出行隨、行必見效。三）強化服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量放在首位，注重把強化服務(wù)意識。做到想為群眾所想，急為群眾所急，幫為群眾所需。每名干部職工都要把自己的崗位工作與本地區(qū)本部門的大局要求統(tǒng)一起來，融為一體，提高效能。組織各縣國土資源局、雨城分局負責人和局機中層以上干部到市政務(wù)中心參觀學習，通過認真學習中央、省、市有關(guān)加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面的文件、會議精神?，F(xiàn)報告如下：局按照市委、市政府對開展機關(guān)效能建設(shè)活動的部署和要求，以黨的四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞市委“以樞紐為綱，于極地奮起”戰(zhàn)略新思路，以“樞紐建設(shè)先鋒行動”為主題,年。國土局開展效能考評工作報告將以黨的五中全會精神為指導，新的一年里。對不符合礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策的，不符合環(huán)保和安全要求的，達不到最低開采規(guī)模的新設(shè)采礦權(quán)，一律不予批準。二是進一步加大礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)力度。一是進一步加大宣傳教育力度。同時，我縣還注重提高礦政管理人員的素質(zhì)，20**年先后派出礦政管理工作人員4人外出學習，以提高礦政管理機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，適應(yīng)礦政工作新形勢的需要。二是從編制方案入手，為提高科學采礦提供技術(shù)指導度。四是從規(guī)范管理入手，建立長效的監(jiān)督機制我縣嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策和礦產(chǎn)資源規(guī)劃設(shè)置采礦權(quán)，并落實了新設(shè)采礦權(quán)必須達到最低準入開采規(guī)模，礦產(chǎn)資源儲量必須保證5年以上開采期的規(guī)定，制定和完善了采礦權(quán)申請、延續(xù)、變更、出讓、注銷等相關(guān)管理制度，規(guī)范了審批程序和采礦權(quán)有償使用制度。去年，我縣組織了全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”、加強礦業(yè)秩序監(jiān)管促進礦山安全生產(chǎn)兩個專項行動，由縣政府牽頭，國土、安監(jiān)、環(huán)保、公安、工商、水務(wù)、林業(yè)、地震等相關(guān)部門參與，分組分片對全縣范圍內(nèi)所有礦區(qū)、礦山、礦點、廢棄礦井進行了2次拉網(wǎng)式清查，對無證開采，不按開采方式開采等違法行為進行了嚴肅處理，關(guān)閉了一家無證開采企業(yè)，對采石場進行安全整改，為確保采石場安全狀況得到真正全面改善，我縣還要求楓崗山采石區(qū)各采石場全部購買潛孔鉆，采用中深孔爆破技術(shù)，要求小型礦山及鄉(xiāng)村采石場一律聘請專業(yè)隊伍專門爆破。在稀土礦和錫礦等保護性開采特定礦種的管理上也加強了巡查，嚴防非法勘查開采。在全縣聘請了縣人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察員、新聞記者等7名同志為特邀國土資源監(jiān)察專員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所配備了39名國土資源執(zhí)法監(jiān)察員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還聘請127名村干部為國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查信息員；設(shè)立舉報電話13部，舉報箱13個。每年召開23次礦山企業(yè)代表座談會，印發(fā)礦政宣傳資料3000余份。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，縣鄉(xiāng)兩級召開礦政管理專題會議10余次；20**年為縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導贈訂《中國國土資源報》、《國土資源文件匯編》58份，同時在全縣舉行村級干部國土資源法律培訓班，下發(fā)《國土資源知識手冊》318本，《省國土資源管理法規(guī)政策選編》318本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村干部人手一冊；進一步增強了各級領(lǐng)導依法管理和使用礦產(chǎn)資源的意識。基本杜絕了無證勘查開采、越界越層開采、以采代探的現(xiàn)象，礦業(yè)違法行為得到切實有效的遏制，全縣礦業(yè)開發(fā)秩序正得到全面好轉(zhuǎn)。第二篇一、我縣礦業(yè)基本情況縣位于中部，是市的北大門。通過學習，我局廣大干部、職工明確了開展廉政勤政創(chuàng)優(yōu)年活動的重要意義和主要內(nèi)容，完善運行程序，強化監(jiān)督檢查，規(guī)范行政廉政勤政有了新的認識，對如何提高依法依規(guī)管好、用好國土資源的能力有了新的理解。四、多措并舉，深入學習。對開展創(chuàng)優(yōu)年活動進行了全面動員和具體部署。根據(jù)活動方案，我局還進一步細化工作，將活動開展的各項具體內(nèi)容印發(fā)到各股室，更直接明確地指導相關(guān)股室深入細致地開展廉政勤政創(chuàng)優(yōu)年活動。在深入開展活動中，我局做到了組織領(lǐng)導機構(gòu)、工作班子和辦公地點“三個落實”。按照省廳、市局文件精神要求，局班子立即召開局務(wù)會，就開展廉政勤政創(chuàng)優(yōu)年活