司法局20xx年度述職述廉報告與司法局20xx年法律援助半年總結匯編-全文預覽
【正文】 談話推薦相結合的方式進行；在組織考察工作中，堅持對考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察，特別注重考察對象的工作實績和群眾公認程度；在黨組討論決定的環(huán)節(jié)上，嚴格落實組織部門列席討論決定干部會議制度，會前提前三天請市委組織部派人列席會議，對局黨組討論決定干部工作進行指導監(jiān)督。二是嚴密制定實施方案。局黨組在干部選拔任用工作中，堅持集體領導，民主決策，嚴格按照事前溝通、民主推薦、組織考察、會前醞釀、集體討論決定的程序選拔任用干部?！陡刹咳斡脳l例》和有關規(guī)定，是選拔任用干部的基本準則。狠抓干部隊伍作風建設，開展紀律作風教育整頓，實行機關工作績效考核，大力弘揚新風正氣。認真執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，堅持群眾路線，集體領導，公道正派選用干部。針對容易出現問題的方面和薄弱環(huán)節(jié)，加強制度建設，堵塞漏洞。始終保持良好的精神狀態(tài)，勤奮敬業(yè)，努力干事，工作中敢于負責，大膽管理，要求干警做到的自己首先做到，用實際行動去帶動和影響干警。（三）真抓實干不漂浮，努力保持和發(fā)揚求真務實作風。我始終把服務中心、服務大局作為工作理念。（一）狠抓學習不放松，進一步提高政策水平和履職能力。四是加強制度建設，完善監(jiān)督機制。三是加強作風建設，樹立黨員干部公正廉潔良好形象。組織開展廉政書畫評展活動，共收到書法作品48件，29件作品在局機關進行了集中評展, 2幅作品分別獲得市直機關三等獎和優(yōu)秀獎，促進了司法行政機關廉政文化建設，營造了廉潔、文明、和諧的辦公環(huán)境。局機關和市勞教所的精神文明建通過了市文明辦“市級最佳文明單位”的考核驗收。突出誠信執(zhí)業(yè)、服務為民，抓好法律服務隊伍建設。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全體會議以及市委十二次黨代會精神，堅持用中國特色社會主義價值觀武裝思想、指導實踐、推動工作，不斷提高領導干部科學研判形勢和準確把握大局的能力。全市完成各類司法鑒定4560件，%。進一步完善律師信訪接待制度，組織律師積極參與信訪接待調處，做好息訪息訴工作。深入貫徹落實《法治襄陽創(chuàng)建工作實施意見》，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、人大政協(xié)監(jiān)督、政府主導實施、行業(yè)部門齊抓共管工作格局，全面提高全市經濟、政治、文化和社會生活各個領域的法治化水平。（三）緊緊圍繞法治襄陽建設，狠抓法制宣傳教育和法律服務管理工作，服務襄陽經濟跨越式發(fā)展。充分發(fā)揮襄陽市非公企業(yè)法律服務中心作用，為非公企業(yè)提供法律服務，受到省廳和司法部的肯定推廣。建立健全司法鑒定各項管理制度，司法鑒定管理進一步規(guī)范。堅持黨組中心理論組學習制度，全面加強領導班子建設。突出規(guī)范執(zhí)法，抓好勞教人民警察隊伍建設，加大警務督察工作力度，民警執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。按照“五個基本”、“七個體系”的要求對機關黨建工作軟硬件建設進一步完善，通過了市直機關工委的考核驗收。扎實抓好政治紀律教育和條例條規(guī)學習教育，深入開展廉政教育月活動，開展警示教育活動，教育引導黨員干部公正廉潔執(zhí)法，經受住利益關系調整的考驗和各種腐朽思想侵蝕的考驗。開展公務用車、規(guī)范津補貼等專項治理工作，認真實施黨務公開，制定了《市司法局黨務公開工作實施方案》，接受黨員群眾監(jiān)督。每月至少檢查二次，檢查情況在局機關予以通報，并作為評先表彰和年度工作目標管理責任制考核的依據。三、關于我個人履行職責、廉潔自律的情況一年來，我時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，扎扎
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