行政審批中心作風(fēng)建設(shè)分析材料與行政審批中心工作思路4篇匯編-全文預(yù)覽
【正文】 、技能合格”的總體要求，合理調(diào)配行政審批工作人員，確保進(jìn)駐行政審批中心的窗口人員有權(quán)辦事、有能力辦事。（六）推進(jìn)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。（五）力促涉及行政審批中介服務(wù)規(guī)范提升。在縣審批中心內(nèi)設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目審批代辦中心，由組織部門(mén)抽調(diào)35名縣管后備干部進(jìn)駐代辦中心掛職坐崗。通過(guò)改革，達(dá)到部門(mén)進(jìn)駐率100%；事項(xiàng)進(jìn)駐率100%、授權(quán)率100%；即辦件率半年內(nèi)達(dá)60%以上，兩年內(nèi)達(dá)75%以上。本著能減則減、能并則并的要求，進(jìn)一步減少審批事項(xiàng)；經(jīng)批準(zhǔn)保留的行政審批事項(xiàng)，要本著減少申請(qǐng)材料、減少審批環(huán)節(jié)、減少審批時(shí)間的要求，制定運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、操作簡(jiǎn)便的審批流程。在以人為本，實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷的前提下，不定期進(jìn)行工作人員內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，組織考察學(xué)習(xí)，不斷提高中心工作人員的業(yè)務(wù)水平。（九）積極推進(jìn)招投標(biāo)工作。把“村級(jí)便民e服務(wù)”中心建設(shè)與村級(jí)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，要健全崗位責(zé)任，規(guī)范工作人員的受理登記、受托承辦、辦結(jié)交付等程序，實(shí)現(xiàn)“一道門(mén)受理、一站式辦公、一條龍服務(wù)”的服務(wù)格局；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村二級(jí)便民服務(wù)中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；定期或不定期組織中心相關(guān)服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)骨干，下鄉(xiāng)入村舉辦便民服務(wù)咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)提供便民服務(wù)事項(xiàng)咨詢(xún)以及便民事項(xiàng)辦理等活動(dòng)。按照“歸口管理”的原則，由各行業(yè)主管部門(mén)督促中介機(jī)構(gòu)必須在服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)、效率、質(zhì)量等方面作出公開(kāi)承諾，并在其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的明顯位置公布服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、執(zhí)業(yè)人員情況公示表、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、監(jiān)督投訴電話(huà)和地址等事項(xiàng)。深化“兩集中兩到位”行政許可職能歸并改革，通過(guò)改革，達(dá)到部門(mén)進(jìn)駐率100%；事項(xiàng)進(jìn)駐率100%、授權(quán)率100%；進(jìn)一步提高即辦件比率。我縣今年開(kāi)展的局長(zhǎng)代辦工作，加速了項(xiàng)目落地建設(shè)，投資主業(yè)反映非常好。（二）以便民、高效為原則，規(guī)范和優(yōu)化行政審批程序，全力打造“審批程序最優(yōu)”。行政審批中心工作思路4篇以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)最優(yōu)政務(wù)環(huán)境縣的目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力做好以下幾項(xiàng)工作：（一）以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，依法全面清理行政審批事項(xiàng)，全力打造“審批事項(xiàng)最少”。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開(kāi)部門(mén)辦事程序，方便群眾快速、簡(jiǎn)捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)范化、重點(diǎn)工作程序化、軟性工作日?；?。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的法治化、制度化。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理；科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本科室干部職工的監(jiān)督管理。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀和樹(shù)立正確的政績(jī)觀。正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。健全理順各種會(huì)議制度，重大問(wèn)題集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫(xiě)體會(huì)文章或理論文章。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出建設(shè)服務(wù)大廳，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。二、整改方案及措施加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。表現(xiàn)為部分干部上班期間遲到、早退、購(gòu)物、辦私事；有的干部上班后無(wú)事可做、經(jīng)常在三五幾人座在一起聊天等。服務(wù)思想轉(zhuǎn)變不到位。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)，不熟悉黨的方針政策，開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足。總
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