國(guó)土局社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案與國(guó)土局節(jié)能活動(dòng)實(shí)施方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 小組辦公室要總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決活動(dòng)中遇到的新情況、新問題，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)開展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（二）建立機(jī)構(gòu)。對(duì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行提升、完善，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，固化成制度，并逐步形成責(zé)任明確、職責(zé)清晰、管理高效的長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí)，研究新規(guī)定，新法規(guī)，提出建設(shè)性創(chuàng)新意見。三、時(shí)間安排管理創(chuàng)新行動(dòng)分四個(gè)階段實(shí)施（一）研究部署、制定方案階段（3月1日3月5日）。二、工作目標(biāo)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照職能設(shè)置和承擔(dān)的工作職責(zé)，按照上級(jí)最新政策要求和群眾的期盼，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“簡(jiǎn)便程序、破解難題、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo)，以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高社會(huì)管理服務(wù)水平為核心，以促進(jìn)社會(huì)公平正義，增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)過去的管理方式和方法重新審視，通過改革和創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，革除弊端，活化機(jī)制，固化模式，切實(shí)將群眾路線教育成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)管理創(chuàng)新成果。對(duì)照職能，列出職權(quán)目錄、辦理時(shí)限和所需資料清單，根據(jù)我縣發(fā)展實(shí)際，調(diào)研精簡(jiǎn)程序，縮短時(shí)限等措施。（四）總結(jié)提升、全面推廣階段（7月1日8月31日）。各股室和國(guó)土所負(fù)責(zé)人要高度重視，親自抓、負(fù)總責(zé)，精心組織安排，推動(dòng)工作落實(shí)，承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，解決實(shí)際問題，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)所轄股室的的指導(dǎo)和監(jiān)督，采取有效措施，落實(shí)創(chuàng)新舉措。一、活動(dòng)主題XX年XX市國(guó)土資源局節(jié)能降
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