紀檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)范文與紀檢監(jiān)察工作的思考匯編-全文預(yù)覽
【正文】 。在檢查中發(fā)現(xiàn)涉及程序和裁判文書以及實體方面的問題相對較少，但有些卷宗裝訂不規(guī)范，個別案件中存在沒有向當(dāng)事人送達應(yīng)訴通知書；未依法告知合議庭組成人員；案件訴訟證據(jù)材料應(yīng)注明提供人和日期而未注明；案件證據(jù)材料的復(fù)印件未與原件核對；應(yīng)通知代理人參加訴訟而未通知；審判員及書記員未按規(guī)定在庭審筆錄上簽名；合議庭評議筆錄合議庭組成人員簽名不全；開庭程序存在隨意性；宣判筆錄不規(guī)范，記錄過于簡單，不宣布閉庭；裁判文書論理不充分，過于簡單或缺乏針對性和說服力；有的裁判文書數(shù)字書寫較為混亂，裁判文書擬稿、核對簽發(fā)不規(guī)范。同時，我們還按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局考核標準，完成了制度建立、信息上報等任務(wù)，我們先后上報了“局紀委干部培訓(xùn)班等”信息共十一件，較好地達到了考核目標。三是建立指定召開專題民主生活會制度。即對有信訪問題但尚不夠立案的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行告誡教育，要求其制定整改措施。對反映本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題，要迅速組織調(diào)查、答復(fù)。今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。在局內(nèi)實行了基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任經(jīng)濟責(zé)任審計，并同審計局建立了工作協(xié)作配合制度。二、建網(wǎng)絡(luò)，暢渠道，開拓創(chuàng)新。三是建章立制，規(guī)范管理。定期組織有關(guān)科室召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。我局現(xiàn)有黨員33xxxx，黨支部2xxxx，中層領(lǐng)導(dǎo)干部9xxxx。一年來，我局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作在區(qū)紀委的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照“三個代表”重要
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