超市三季度評優(yōu)策劃方案與超市員工健身活動方案匯編-全文預覽
【正文】 單位組織參賽?；顒悠陂g無任何形式的顧客投訴事件。超市三季度評優(yōu)策劃方案與超市員工健身活動方案匯編第 6 頁 共 6 頁超市三季度評優(yōu)策劃方案一、活動目的：提高員工積極性，響應(yīng)集團公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動精神。四、評選條件：（一）、崗位標兵的評選條件：敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)；服從管理，團結(jié)同事；個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；無遲到早退現(xiàn)象；業(yè)務(wù)知識熟練，技術(shù)過硬，在部門內(nèi)表現(xiàn)突出；講普通話。超市員工健身活動方案員工春季娛樂健身活動方案一、活動目的：為活躍員工業(yè)余生活，增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風
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