【正文】 產黨員先進性的具體要求，對照典型找差距，對照群眾的意見找問題實質，對照先進性要求明確努力方向，從大處著眼，從小處著手，對自己作出客觀的自我評價。分析評議做到“真、準、深，全”。通過開展富有成效的談心活動,讓黨員與黨員、黨員與群眾之間面對面交流思想，達到真正溝通的目的。第三，談心活動形式多樣。第一，營造和諧的談心活動氛圍。第四，對征求到的意見和建議，安排專人如實做好詳細記錄，切實做好征求意見的歸類整理反饋工作。征求代表們對市局黨組在工作決策方面的意見和建議，對市局機關在機關作風、辦事效率等方面的評價。領導班子成員到人大、政協(xié)、紀委、檢察、等十個黨政機關、職能部門上門征求對市局領導班子的意見和建議。面向系統(tǒng)內部和社會開展“一、十、百、千”為主題的征求意見活動，即：開展一次黨員領導干部下基層活動。其次，各級黨組織廣泛發(fā)動群眾，充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)地稅系統(tǒng)的具體情況，合理確定征求意見范圍，明確征求群眾意見的方式方法，圍繞黨員的政治思想素質、理想信念、作風等方面存在的問題，領導干部還從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面征求群眾意見。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。一是突出工作重點。各級黨組織在第一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員深入學習《黨章》和胡錦濤總書記關于保持共產黨員先進性教育活動一系列重要講話精神，提高從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的能力，增強開展批評與自我批評的自覺性，增強學習實踐 “三個代表”重要思想的堅定性。市局要求各級黨組織第一責任人、具體責任人認真履行好職責，時刻掌握活動進展情況，對活動中反映出來的問題認真研究，逐一解決。同時對分析評議階段作出具體安排日程，明確了每天的工作任務。二、嚴格程序，精心操作，扎實搞好分析評議階段工作，我們在分析評議階段加大三項力度、把握四個關鍵、注重四個結合，確保了先進性教育活動的有序進行。三是方便了管理促學。網(wǎng)絡專題學習打破了“空間、時間、地域、資源和管理”的限制，收到了“零距離授課，全天候學習，互動式交流，最大化共享，開放型服務”的效果，使全體黨員從網(wǎng)站專題學習中體會到學習的樂趣，提高黨員參與和支持先進性教育活動的興趣，同時也解決了工學矛盾，確保了學習的時間。注意開展組織學習、集體討論、收看電教片、外出參觀等傳統(tǒng)教育手段的同時，我們在全省地稅系統(tǒng)和全市各個部門中，率先依托自辦網(wǎng)絡，開辟了保持共產黨員先進性教育活動專題，用先進性方式創(chuàng)新和推動先進性教育。三是聯(lián)系稅收征管實際，做到學習工作相互促進。我們分個人、分職能、分層次開展了地稅黨員先進性具體要求的大討論。同時，積極開展結對共建活動，各單位組織黨員深入基層，走訪慰問生活困難的黨員和群眾，廣泛開展訪貧問苦、結對幫扶，幫助他們過好溫暖年。開展保持共產黨員的先進性教育活動，重在提高思想境界，貴在見具體行動。五是規(guī)定動作與自選動作相結合。四是理論學習與典型學習相結合。三是體會交流與專題輔導相結合。通過討論，使黨員對在市場經濟條件下，對如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質、帶領群眾發(fā)展，為黨員在今后的工作中更好地履行職責奠定了思想基礎。我們根據(jù)市先進性教育領導小組規(guī)定的學習內容確定了“領導講話、理論著作、重要文件、政治經濟形勢、先進人物”等五個學習專題。市局專門抽調六位老領導帶隊，組成五個督導組，對城區(qū)五個分局的先進性教育活動進行督促指導，做到每天一調度，每周一小結，促進了各個單位先進性教育活動的平衡發(fā)展。六是考勤考學到位。其中對學習動員階段，我們要求5天40個小時的學習時間一分鐘都不能省，黨員全員參加學習一個都不能少，學習內容全部保證一點都不能缺。三是認識到位。同時，三個直屬局和城區(qū)五個分局也相應成立了領導小組和領導小組辦公室，為整個先進性教育活動提供了組織保障。一是組織到位。在整改提高階段市局制定領導班子整改方案9個，個人制定整改措施1700多條，同時，針對查擺的突出問題，堅持邊整邊改，修訂完善制度140項，出臺新制度28個，為群眾辦實事30件，解決實際問題 25個。從2月初開始，到6月上旬結束，歷時四個多月，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的，經過精心組織、周密安排、強力推動，近四個多月的教育活動整體推進，取得了明顯成效。九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署，按時完成了基礎數(shù)據(jù)導入、信息采集錄入工作，并保證了數(shù)據(jù)真實、準確，9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。針對個體稅收實際，抓住薄弱環(huán)節(jié)，推行計算機定額評稅，進一步提升了個體稅收精細化管理水平。二是農村牧區(qū)稅費改革后，針對我旗以私營小農場、小牧場形式的非農經濟組織，經過充分調研的基礎上，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)地方稅務局非農經濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》，制定了《陳旗地稅局非農經濟組織征收個人所得稅管理辦法》，將個體私營業(yè)主經營的農、牧場納入正常管理，拓寬了稅基。目前，我局在崗人員71人，其中征管人員51人，占全局總人數(shù)的80%以上。為強化稅源管理，夯實征管基礎，減少稅款流失，優(yōu)化納稅服務，不斷提高稅收征管質量和效率，解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責任”的問題，我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位，對征管機構進行整合，重組了業(yè)務流程，完善了崗責體系，為全面推進科學化、精細化管理打下了堅實基礎。地方稅務局2018年終總結范文與地方稅務局保持黨員先進性教育活動總結工作總結匯編第 25 頁 共 25 頁地方稅務局2018年終總結范文地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署，以堅持一個中心，樹立一個觀念，推進兩項工程，實施兩項管理為目標，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和保持共產黨員先進性教育統(tǒng)攬全局，深化征管改革、強化基礎管理、加快信息化建設、不斷提升糾風工作及辦稅服務水平，推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。(二)組織收入工作采取的主要措施一是深化征管改革，實施科學化、精細化管理20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎管理年”。將旗局征管機構重新設置為辦稅服務廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所，在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。(4)推行“多功能服務窗口”，使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務登記、稅款征收，停復業(yè)審批等業(yè)務操作的綜合權限，實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責”的“一窗式”服務，為納稅人提供了高效、便捷的服務。五是認真落實《稅收管理員制度》，堅持抓大不放小的原則，對個體工商戶、集貿市場實施劃片管理，使稅源管理形成“管理到戶，責任到人”，防止了稅源流失。八是牢固樹立“稅費并重”的思想 ，定期組織召開聯(lián)席會議，采取相關部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施，掌握了詳細的費源底數(shù)，保證了社保費收入穩(wěn)步上升。市局機關、3個直屬行政機構和5個城區(qū)分局的12個黨支部、307名黨員，全部參加了市局機關直接組織的先進性教育活動。召開專題民主生活會21個，其中以支部為單位召開支部民主生活會12個，以黨組為單位召開領導班子民主生活會9個；以支部為單位召開支委會12場次；提出評議意見320條，反饋評議意見304條；組織觀看先進性教育電教片9場次；編輯先進性教育?？?0期，其中市局編輯18期。第一，做到“七個到位”。在領導小組下設辦公室，并分成綜合文秘、學習宣傳、協(xié)調保障三個小組，負責全市地稅先進性教育活動的督促、檢查、綜合、服務和具體指導等日常工作。通過大家履行工作職責，辦專欄，出簡報，搞調度，抓督查，圓滿完成了各項工作任務。我們對先進性教育活動總體要求做到學習