【正文】 強化了資產管理的約束機制，有效的防止了重復購置，較好的保證了采購質量，降低了成本，堵塞了漏洞，加大了對資產變動的監(jiān)控管理，防止資產流失。加大對電氣線路、供水管道、校園綠化樹木、廁所、自行車車棚、職工宿舍平房等易受雨雪災害的區(qū)域和設備設施進行重點巡視檢查，帶頭組織人員清理道路及樹枝上的積雪，發(fā)現安全隱患立即進行排除，確保了校園安全穩(wěn)定。為了保證校慶期間學校師生員工吃上美味可口的飯菜，餐飲工作人員早出晚歸、連夜奮戰(zhàn)，確保了學校伙食供應，使全校師生都能感受到學校的關懷、感受到校慶的氣氛。 積極配合完成團省委大學生西部行培訓期間的各項后勤保障工作。 認真做好各項水電保障、維修工作。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和學生宿舍管理規(guī)定，實行上課期間憑證出入、大件物品出入及來訪人員登記制度等。后勤服務集團認真落實科學發(fā)展觀，堅持以生為本，著力加強東、西校區(qū)飲食衛(wèi)生安全工作，合理調整特色窗口經營服務區(qū)域，加強衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查， 保證原料質量，控制成本，強調服務人員文明用語、微笑服務，并主動征詢就餐者的意見和建議，做到持續(xù)改進，不斷提高。針對在校領導接待日、教學期中檢查及各二級學院學生信息員反饋的意見和建議，我們逐條加以梳理、分解，認真落實整改措施，爭取能在第一時間整改到位。形成了全校師生和后勤之間的信息互動平臺，取得了良好的監(jiān)督和溝通效果。后勤服務集團成立質量監(jiān)控部，代表集團加強對后勤服務各領域工作的監(jiān)督檢查，直接對集團領導負責；飲食、宿舍等重點部門成立質量安全監(jiān)督組，加強內部監(jiān)控；充分發(fā)揮學生伙管會、宿管會的監(jiān)督作用；將服務業(yè)績和社會效益與管理人員的績效考核掛鉤。依法管理、依法辦事。集團自籌資金對西區(qū)學生宿舍區(qū)平房進行了維修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用電用水裝表限額使用，消除了安全隱患，此項措施將逐步推廣。 三、加強制度建設，完善運行機制，確保各后勤保障工作安全有序開展。 為提高集團員工政治思想素質，增進集團員工業(yè)務技能，大力推進培訓工作，從規(guī)章制度、組織紀律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓 。抓好集團領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，協助做好黨員干部的思想政治教育工作，協助做好了集團黨支部的換屆工作 。 本人自xx年xx月主持后勤服務集團工作以來，嚴格按照與學院簽訂的 干部管理合約 以及學校紀委關于廉潔從政的條款要求，規(guī)范自己，認真履行自己的工作職責，堅持“ 以穩(wěn)定為大局，以服務為根本，以發(fā)展為己任”的理念 ，堅持加強集團的制度建設，持續(xù)強化安全和服務意識、凈化校園環(huán)境，著力推進節(jié)約型校園建設，確保學校后勤保障工作安全有序地開展。盡管如此，我認為還存在不少的問題，主要有：一是吸收新知識、鉆研新業(yè)務不夠；二是創(chuàng)造性開展工作不夠；三是監(jiān)管工作不盡人意；四是執(zhí)法隊員素質仍需加強與提高。2。眾所周知，長期以來，福田保稅區(qū)“三號門”交通不暢是阻礙保稅區(qū)投資發(fā)展的一個瓶頸，也是駐區(qū)企業(yè)乃至社會反映的熱點問題。我處主動積極協調口岸交警大隊，得到了該大隊的大力支持和幫助。由于協調工作到位，使整個辦證業(yè)務未因人員變動而受到任何影響,企業(yè)也不因行駛標志車輛的問題而影響到運作，同時，嚴格把關、按章辦事，省車管所對我們的工作給予了較高的評價。四、發(fā)揮監(jiān)管求實效，協調發(fā)展服務好今年在不斷開拓工作思路和工作方法，尤其在監(jiān)管協調方面，充分發(fā)揮出監(jiān)管協調的職能，使我處監(jiān)管協調工作實現新的突破，監(jiān)管協調工作做出新的創(chuàng)舉。在執(zhí)法工作中，既做到嚴格執(zhí)法、依法行政，又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平。對這支隊伍明確定位在5句話40個字，即“用心做事，開拓進??；提高素質，嚴格管理；以人為本，執(zhí)法親民；求真務實，誠信守法；團結奉獻，與時俱進。一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發(fā)生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。2．建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質的隊伍，為保稅區(qū)的建設作應有的貢獻。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平，激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質得到提高。自局城管執(zhí)法隊組建以來，我處結合保稅區(qū)橫跨二區(qū)三地，區(qū)內外商投資密集，城市管理點多、線長、面廣的實際，緊緊圍繞保稅區(qū)管理局的總體工作部署和要求，在市城管局的具體指導下,立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規(guī)定。認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就適應新時期工作需要的隊伍。城管局處長某年度述職報告述職報告與城管局夏季除四害工作總結匯編第 27 頁 共 27 頁城管局處長某年度述職報告述職報告一年來,我在局領導班子的正確領導下，在機關各部門及駐區(qū)聯檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協調處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協調橋梁紐帶作用，按照“提質、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質。為進一步加強我處隊伍作風建設，實現“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。二、以身作則抓廉政，認真落實責任制落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。二是以身作則，帶頭執(zhí)行好各項防腐保廉制度，紀律和黨風廉政責任制。三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌，樹文明執(zhí)法形象城管執(zhí)法隊擔負著維護保稅區(qū)社會秩序、經濟秩序、生活秩序的重任?！蹦康木褪且凑铡耙桓呷奔矗焊邩藴省⒁?guī)范化、法制化、準軍事化的要求，通過隊伍建設這個載體，以小見大，創(chuàng)造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執(zhí)法的大環(huán)境；建設一支上級滿意、群眾信任、執(zhí)法規(guī)范、形象良好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，執(zhí)法機制、管理機制、效能機制、監(jiān)督機制完善的綜合素質較高執(zhí)法隊伍。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法?，F將本人一年來的工作匯報如下：一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。建立內部管理監(jiān)督機制，加強了自