【正文】 精心組織、認真落實，從飲食、住宿、水電保障、開水供應、環(huán)境衛(wèi)生、會場布置等方面，積極配合完成團省委大學生西部行的各項后勤保障工作。水電維修采取主動巡查檢修為主與用戶報修相結合的辦法，確保了教學、科研及各類考試需求。在學校領導的重視下，經與總務處、學生處、各院（部）協(xié)調，合理調整學生住宿，順利解決了09秋季新生住宿。 集團在深入學習科學發(fā)展觀活動中，結合教職員工的意見和建議，開設教職工就餐窗口，并根據(jù)教工需要，由教工就餐點擴大到教工小餐廳。如為維護學生利益及財產安全，集團自籌資金，在每棟學生宿舍樓的值班室里增設貴重物品存放柜，學生免費存放，以解決同學的后顧之憂。 重視意見反饋，認真落實整改措施。 構建以總務處（甲方）為主，轄區(qū)衛(wèi)生防疫部門、學生伙管會、學生宿管會、校風糾察隊、學生信息員為輔的外控運轉機制。 （二）完善運行機制，加強制度落實，加大后勤工作的執(zhí)行力 我們一方面加大執(zhí)行力度，嚴格規(guī)范管理，確保機制的順暢運行，確保工作落到實處。 完善并落實巡查報修制度，將檢修、報修落實到物管中心每個保潔員、落實到宿管中心每個管理員，使報修迅速，維修及時。 （一）加強制度建設，促進后勤工作科學化、規(guī)范化 在集團iso9001：XX 質量管理體系認證全面推行的基礎上，建立完善各項工作制度，制定符合學校實際且操作性強的措施，使各項制度和措施真正落到實處。09年6月15日分別與集團中層干部及全體員工簽訂了 管理合約 和 聘用合約 ，并作了題為 “如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工” 的專題講座。 二、 認真做好集團員工的聘用和培訓工作，提高服務水平。一年來，本人不計得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，在學院領導的關心與支持下，通過集團全體員工的共同努力，圓滿完成了學院及主管部門賦予集團的各項工作任務。在新的一年里，我決心發(fā)揚成績，克服不足，認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神和市委三屆六次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行好職責，加強新知識、新業(yè)務學習，加強創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作能力，努力提高全處人員、尤其是執(zhí)法隊的素質，將監(jiān)管與協(xié)調的職能同時發(fā)揮作用，加強監(jiān)管力度，積極做好協(xié)調工作，加強城管隊伍建設，努力完成各項工作任務，決不辜負領導和同志們對我的期望。響應政府號召，集中力量，積極投入“梳理行動”“梳理行動”是我保稅區(qū)近年來規(guī)模大、范圍廣、力度強的一次區(qū)容環(huán)境綜合治理攻堅戰(zhàn)。經局領導多方協(xié)調和努力，保稅區(qū)為期一月的三號門前置后移改造工程于二月二十六日動工。經共商，由我局出資，由口岸大隊負責招聘了8名交通協(xié)管員來專門負責福保的交通疏導工作。使辦證工作做到既讓企業(yè)滿意，又讓上級放心。，我們審時度勢積極探索適應市場經濟的工作機制、工作方法，充分發(fā)揮監(jiān)管智能的優(yōu)勢,改變以往對聯(lián)檢單位無止境協(xié)調的做法,采取一系列有效的監(jiān)管措施和方法,使聯(lián)檢單位工作人員自覺加快通關操作,提高服務意識，改善服務手段，提高辦事透明度，強化服務意識，實現(xiàn)從“官本位”到“民本位”的觀念更新，并逐漸與企業(yè)建立對等、配合、雙贏的合作伙伴式監(jiān)管關系，從而使保稅區(qū)的投資環(huán)境逐步得到良好的改善,通關速度大大提高,為保稅區(qū)企業(yè)改革和生產經營提供了強有力的保證,促使保稅區(qū)建設更快發(fā)展。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法?！蹦康木褪且凑铡耙桓呷奔矗焊邩藴?、規(guī)范化、法制化、準軍事化的要求，通過隊伍建設這個載體，以小見大，創(chuàng)造一個領導重視、部門支持、社會共識、制度配套、有利執(zhí)法的大環(huán)境；建設一支上級滿意、群眾信任、執(zhí)法規(guī)范、形象良好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，執(zhí)法機制、管理機制、效能機制、監(jiān)督機制完善的綜合素質較高執(zhí)法隊伍。三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌，樹文明執(zhí)法形象城管執(zhí)法隊擔負著維護保稅區(qū)社會秩序、經濟秩序、生活秩序的重任。二是以身作則，帶頭執(zhí)行好各項防腐保廉制度，紀律和黨風廉政責任制。二、以身作則抓廉政，認真落實責任制落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。為進一步加強我處隊伍作風建設，實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。1．強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。依法行政，創(chuàng)造良好的城市環(huán)境秩序在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度。夯實根基，提高執(zhí)法隊伍素質在研究制定組織實施執(zhí)法隊伍建設過程中，我們十分注意把握正確的定位與目標，并突出工作重點。三是注意抓制度的落實，確保黨風廉政責任制落實到實處。一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環(huán)節(jié)。建立內部管理監(jiān)督機制，加強了自我約束、規(guī)范了行為，各項業(yè)務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。著眼調動執(zhí)法人員的工作積極性和主觀能動性，進一步落實中隊包區(qū)域、隊員包路段的責任機制，堅持和完善好正常值勤、錯時管理、快速反應、聯(lián)合執(zhí)法等行之有效的工作機制，建立有實效性的考核機制，加大監(jiān)督考核力度。三、實施“空間環(huán)境提升工程”，以戶外廣告綜合治理的良好成效提升城市品位針對戶外廣告設置滯后于經濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，從XX年起利用5年的時間，連續(xù)實施“空間環(huán)境提升工程”，從市場化運作、加強許可審批、完善日常監(jiān)管、開展集中拆除等方面著手，按照穩(wěn)步推進的原則，每年確定35條主要道路，開展戶外廣告綜合治理，爭取“十二五”末實現(xiàn)建成區(qū)戶外廣告設置檔次質的提升。繼續(xù)開展修車點、洗車點專項治理，有效解決占路修洗車擾民問題；加大露天燒烤執(zhí)法力度，有效解決露天燒烤擾民問題；開展集貿市場暴市及居民小區(qū)自發(fā)市場專項治理，有效解決市場暴市影響通行問題。三是開展出入口及路域環(huán)境綜合整治。編制完成城鎮(zhèn)道路攤點設置導則，針對維客周邊、永州路自發(fā)市場等攤點占路經營影響通行路段，科學規(guī)劃適當路段設置攤點，方便居民生活。把提升城區(qū)市容環(huán)境作為構建“和諧城管”的重中之重，按照“鞏固亮點、突出重點、穩(wěn)步推進”的原則，對城區(qū)所有主次干道進行綜合整治，健全完善長效管理機制，重點解決好占路經營、流動攤點、亂停亂放、占路宣傳促銷等問題。針對等城中村改造全面推開的實際，加強拆遷區(qū)域市容環(huán)境管理，取締工地周邊餐飲等流動攤點，沿路規(guī)范設置圍擋，開展亂倒垃圾和運輸撒漏污染路面專項整治，加大建設工地揚塵執(zhí)法力度。四是在破解城市管理難點問題上求實效?！八膫€執(zhí)法保障”即圍繞城建重點工程、舊村拆遷、土地衛(wèi)片執(zhí)法、相對集中行政處罰權向重點鎮(zhèn)延伸這四個方面開展集中拆違活動，不斷優(yōu)化拆違程序，提高拆違效率和震攝力，以推進集中拆違的成效為全市加快城鎮(zhèn)化進程提供環(huán)境保障。二是完善執(zhí)法機制。城管局處長某年度述職報告述職報告一年來,我在局領導班子的正確領導下，在機關各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協(xié)調處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調橋梁紐帶作用，按照“提質、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務。認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就適應新時期工作需要的隊伍。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規(guī)定。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。自局城