20xx年度市殘疾人聯(lián)合會黨組領導班子述責述廉報告_0(精簡版）-全文預覽
【正文】 情況。通過 一把手 講黨課、紀檢組長講反腐敗廉政課，干部職工討論談體會，組織黨員干部通過 廉誠攻略 教育平臺學習廉政知識課件并參加相關考試；節(jié)假日向黨員干部發(fā) 送廉政短信，提醒干部廉潔過節(jié)。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全會黨員領導干部中廣泛開展了先進典型學習，先后組織觀看了《焦裕祿》《蘭輝》《天上的菊美》等黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀影片。三是按照《市殘聯(lián)作風建設長效 機制實施方案》，不斷完善崗位責任制，堅持首問責任制、限時辦結制和責任追究制，把工作作風轉變納入干部職工績效考評，進一步增強了服務意識，有效提升了行政效能。 。加強對殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部執(zhí)行政治紀律的教育監(jiān)督管理。對政策性強、重要工作、重大事項及時報告黨組。市殘聯(lián)班子成員堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀律 、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。認真組織開展 走讀 問題自糾自查，提高干部職工對專項整治工作重要性的認識，領導班子及成員身先士卒，努力干事創(chuàng)業(yè)作好表率，以推進為殘疾人提供 量體裁衣 式個性化服務工作為抓手，深入基層，深入群眾，拉近與殘疾群眾之間的距離。及時將黨風廉政建設和反腐敗工作內(nèi)容，按分管科室、中心職責進行逐條分 解，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室、中心主要負責人層層抓落實的黨風廉政建設良好格局。召開 5 次黨組會專題研究部署黨風廉政建設工作，及時制定 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作方案，按照黨風廉政建設責任分工，層層簽訂了黨風廉政建設責任書；黨組班子及成員每年向市紀委、市委組織部作述責述廉 1 次，并如實上報了領導干部事項登記；開展分層約談，強化問題約談，實行 簽字背書 。市殘聯(lián)黨組堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作與殘疾人工作同部署、同落實、同檢查，認真貫徹落實中央、中紀委、省紀委、成都市紀委和我市紀委的有關部署要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持 誰主管、誰負責 ，認真落實黨風廉政建設 一崗雙責 ，成立了以黨組書記為組長、紀檢組長為副組長，班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，明確黨組書記為第一責任人，切實履行好主體責任，班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長切實擔負起監(jiān)督責任。 3. 開展干部職工 走讀 問題專項治理。堅持依法治國方略。在自覺堅持用黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，積極開展黨員干部談心談話和廉政警示提醒，經(jīng)常了解直接分管科室、中心黨員干部職工的政治思想動態(tài)，時刻牢記 不監(jiān)管就是失職 的警言，在推進業(yè)務工作，特別是涉及項目資金使用上，對分管范圍內(nèi)中層干部、行政權力責任人、項目資金實施經(jīng)辦人進行時常教育、監(jiān)督、提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把正風肅紀工作作為教育實踐活動重要內(nèi)容，擺在更加突出位置，切實解決本部門群眾反映強烈的 四風 問題，以正風肅紀、反對 四風 的實際成效取信 于民。黨組班子及成員無違反廉政紀律的行為發(fā)生。二是市殘聯(lián)班子成員以 走基層 活動為契機，把深入基層走訪殘疾群眾，作為切實轉變工作作風的重要手段，先后座談基層干部群眾 135人、入戶訪談 194 戶、發(fā)放調(diào)查問卷 129 份，
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