縣級派駐機構管理工作匯報與縣級調研員的自我總結范文匯編-全文預覽
【正文】 下面就本人的工作來作一個自我總結：更加注重思想、道德、品質的修煉。三是盡快掌握查辦案的方法和技巧。一是不斷提高政治素質。比如，統一管理前，派駐人員是駐在單位的領導成員，以做好本單位分工負責的工作為主，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作僅為一方面內容。解決好了，是對紀檢監(jiān)察工作地位的肯定，更對以后紀檢監(jiān)察系統干部有著很好的導向作用。這充分說明中央領導、中紀委領導對縣級紀檢監(jiān)察機關建設的高度重視和對縣級以下紀檢監(jiān)察干部的關心愛護。在全縣紀委監(jiān)察工作的整體布局中，要同所有紀檢監(jiān)察機關干部一道，定職責、定目標、定任務；工作同安排、同布置、同考核。人的心理活動規(guī)律表明，一個人得到領導和組織的信任，就會干勁倍增，反之就可能消極怠工。派駐機構統一管理體制的改革，可以說是大勢所趨。三、統一管理改革的幾點建議領導重視是關鍵。比如河北、成都、江蘇等地都實行統一收編，分類歸口，分片派出的改革。有的派駐人員在所駐的單位深得一把手的重用，分管一方面或幾方面的工作，工作如魚得水，能充分展示自己的才華，實現自身價值，不愿離開。一、統一管理改革看法不一的主要原因為什么在統一管理改革問題上表現出的態(tài)度有積極的，也有消極的呢？我認為主要原因有以下幾種：一是有擔心有顧慮，怕離開駐在單位?？h級派駐機構管理工作匯報與縣級調研員的自我總結范文匯編第 6 頁 共 6 頁縣級派駐機構管理工作匯報近年來，全國各地都在不斷的探索縣級紀檢監(jiān)察派駐機構管理體制改革的好方法好途徑，我市也在積極、穩(wěn)妥、有序的開展這項工作。有的不贊成統一管理，有所顧慮，還有部分認為無所謂，這充分說明，統一管理的改革并非一帆風順，還有許多工作要做
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