20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉報告-全文預(yù)覽
【正文】 鍛煉、到行政院校學(xué)習(xí)專業(yè)知識、定期組織紀檢培訓(xùn)班等方式，不斷提高單位紀檢人員辦案方法和技巧，全面培養(yǎng)紀檢干部紀律審查能力，為監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)奠定基礎(chǔ)。堅持反不廉工作無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，依托紀檢工作平臺，充分調(diào)動職能部門專業(yè)優(yōu)勢和紀檢監(jiān)察優(yōu)勢，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出越往后越嚴強烈信號，深入推進全面從嚴治黨貫徹落實，有效遏制了危險勢頭。年內(nèi) **全面聚焦主責(zé)主業(yè)，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)處理苗頭問題個，查出各類案件起，給予黨內(nèi)警告人，開除黨籍 *人，嚴重警告 *人，誡勉談話 *人，即做到了及時提醒挽救干部，讓咬耳扯袖、讓紅臉出汗成為常態(tài)，又維護了黨紀黨規(guī)尊嚴，保障了群眾利益。在今年工作中，機關(guān) **堅持把紀律挺在前面，圍繞全面從嚴治黨、脫貧攻堅、項目建設(shè)、環(huán)保督查、安全生產(chǎn)等重點工作，認真開展了專項紀律檢查，特別是對侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定精神、群眾反映強烈的熱點問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，做到了件件有著落、事事有結(jié)果。 四是 抽調(diào) **、黨政辦骨干人員成立作風(fēng)督查組，定期不定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)、上下班紀律及中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進行明察暗訪，目前共計明察暗訪次，起到了較好的警醒教育作用。 “作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，今年工作中，我自始至終都把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，有效推動了單位風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。今年以來，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方式方法，積極組織開展《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)論述摘編》、習(xí)總書記中 **四次、五次、六次、七次、八次全會講話精神學(xué)習(xí)研討會，觀看《永遠在路上》、《打 5 鐵還需自身硬》、《懺悔錄》等專題片，組織廉政教育主題黨課，邀請專家講案例分析講座，黨校老師做預(yù)防職務(wù)犯罪報告，參觀服役人員看守所、警示教育基地、廉政建設(shè)示范點、區(qū)廉政作品藝術(shù)展，開展領(lǐng)導(dǎo)干部德廉知識測試、機關(guān)干部黨紀黨規(guī)知識競賽、全體職工法律知識微信有獎測試，不斷強化干部廉政意識，提高履職盡責(zé)積極性。先后印制宣傳條幅條，講廉政黨課場次，并組織城關(guān)黨員干部百余人參加縣 **廉政宣傳活動 *次。年內(nèi)，繼續(xù)堅持“教育在先、預(yù)防為主”原則，不斷加大扶貧脫貧、作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范化黨建、重點項目建設(shè)、財務(wù)收支等關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查督查力度，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向 4 性問題，及時“約談”提醒， 開展談心談話人次，使咬耳朵、扯袖子，紅臉出汗成為了常態(tài)。 三是 大力弘揚廉政文化，結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”“精準扶貧”“黨建規(guī)范化創(chuàng)建”、“督促檢查”等活動，開展廉政文化“六進”活動，開辦學(xué)習(xí)專欄 4 期、組織機關(guān)干部舉行《準則》《條例》測試、十九大知識問答各 1 次，觀看警示教育片 3 次，組織各村干部赴看守所接受警示教育 ,確保廉政文化深入人心，塑造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。 （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好日常工作。 三是 單位黨委、 **與各支部班子成員、村、直屬單位基層黨組織負責(zé)人、機關(guān)各部門負責(zé)同志簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 *份，對黨風(fēng)廉
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