審計局上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)與審計局上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 監(jiān)督員，年初，聘請市委辦、人大辦、政府辦、文明辦等部門的10名同志擔任行風監(jiān)督員。有專門的會議紀錄和檔案資料，每一項工作都有比較詳細的文字記錄。六是認真汲取反面事件的教訓(xùn)，要求審計人員嚴格遵守“八不準”的規(guī)定，樹立審計干部的良好形象。四是加強督促檢查。二、加強黨風廉政建設(shè)，廉潔從審堅持“外抓審計紀律，內(nèi)抓機關(guān)管理”，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以提高審計干部反腐倡廉自覺性為重點，全面加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。審計局上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)一、創(chuàng)建學習型機關(guān)，努力提高干部素質(zhì)圍繞建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)精湛、作風廉潔、紀律嚴明”的審計隊伍，認真開展政治思想教育和職業(yè)道德教育。四、加大審計執(zhí)法力度，促進黨風廉政建設(shè)（一）充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用，促進我縣的黨風廉政建設(shè)工作。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質(zhì)，維護審計機關(guān)形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用。二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。審計局上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)與審計局上半年創(chuàng)選評工作總結(jié)匯編第 12 頁 共 12 頁審計局上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)根據(jù)上級審計機關(guān)和縣委關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，我局黨風廉政建設(shè)工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。全局采取自學、舉辦學習輔導(dǎo)班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的*精神與學習貫徹中央紀委第*屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結(jié)合起來，并將其納入理論中心學習和審計干部經(jīng)常性反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，并緊密聯(lián)系思想和工作實際要求審計干部積極撰寫心得體會。三是圍繞黨員干部的自身建設(shè)，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。（二）為了切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，根據(jù)《嵩縣XX年貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要工作要點及任務(wù)分工》的要求，切保審計項目的圓滿完成，經(jīng)過認真研究，我局年初就制定出臺了《嵩縣審計局20*年領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施方案》，但是由于我縣上半年未進行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動，因此上此項工作尚未進行。積極組織業(yè)務(wù)骨干參加省審計廳舉辦的審計法實施條例、經(jīng)濟責任審計、審計統(tǒng)計等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，配合行業(yè)審計和專項資金審計進行專項知識培訓(xùn)，特別是新任局長賈科榜同志，為了使自己盡快進入角色，剛到任不久就積極向上級要求參加審計署舉辦的審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，之后，將自己的學習內(nèi)容分幾個專題對全局干部職工進行了培訓(xùn)，有力的提升了干部職工的業(yè)務(wù)知識水
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