城管局作風建設實施方案與城管局作風建設工作意見(市)匯編-全文預覽
【正文】 責。加強文明接訪工作。要完善具體措施，使辦事程序公開落到實處。（四）開展全心全意為人民服務的宗旨教育，提高執(zhí)法水平，樹立城管隊伍文明執(zhí)法形象。要改進接待工作，做到熱情要高，費用要低。與此同時，全局上下要實行首問負責制，要熱情迎客、文明接話，認真負責的處理來信、來訪、來電工作，對不屬于本部門本科室工作范圍的來訪來電，要提供代詢服務或明確的引導服務。著重解決在黨風廉正建設和思想作風方面存在的官僚主義、脫離群眾、以權謀私、吃拿卡要、辦事拖拉等突出問題，推進黨風廉正建設和反腐敗斗爭的深入開展。（三）繼續(xù)抓好執(zhí)法效能督察，切實加強機關的紀律作風建設。要大力倡導干部職工研究新問題，提出新對策的新風尚，努力從實踐中總結具有吳中特色的、創(chuàng)新性的城管業(yè)務與隊伍建設的新經(jīng)驗、新方法，在總結中提高業(yè)務和理論水平，提高自我學習能力依法文明辦案。狠抓機關的規(guī)范化建設。通過理論學習，掃清思想障礙，樹立創(chuàng)新觀念。在學習的要求上，黨組要認真抓好中心組的理論學習。要在前一段學習貫徹十六大和三個代表重要思想的基礎上，切實加強組織領導，繼續(xù)采取有效措施，把學習貫徹十六大精神進一步引向深入。年內(nèi)，局里將認真總結表彰一批作風建設先進單位和個人，并把一些好的經(jīng)驗和做法用制度的形式固定下來，形成作風建設長效機制。在“作風建設年”活動實施過程中，要圍繞主題、緊扣中心，務求取得實效。尤其要加強對作風方面存在問題的暗訪，切實解決群眾反映突出、嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展的作風問題，提高督查工作的針對性和有效性。各科室、中隊要把“作風建設年”活動擺在重要位置，切實履行“第一責任人”的責任，抓好每個環(huán)節(jié)和具體措施的落實。二是狠抓落實。通過多種形式和方法的學習教育，不斷增強隊員的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，在廣大黨員和群眾中樹立執(zhí)政為民、秉公用權、廉潔從政的良好形象。進一步落實黨風廉政責任制，深化“一崗雙責”，即一個職位的領導既有抓好業(yè)務工作的責任，又有抓好黨風廉政工作的責任，使黨風廉政建設與業(yè)務工作齊頭并進。三是豐富形式。一是把握時間和季節(jié)。制訂和完善各項規(guī)章制度，明確職責分工，注重隊伍整體素質(zhì)的提高。九是抓廣告和亮化管理，在城市美化上求發(fā)展。五是抓建筑垃圾的源頭管理，解決群眾反映強烈的拋灑滴漏問題。抓核心，解難點一是抓流動攤點的規(guī)范疏導，解決群眾反映強烈的臟、亂、差問題。城管局作風建設實施方案與城管局作風建設工作意見（市）匯編第 12 頁 共 12 頁城管局作風建設實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市三屆三次黨代會和全省建設系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，以“作風建設年”活動為載體，按照區(qū)委提出的“正風氣、強責任、提效能”為主線，以健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為保障，按照“抓領導、領導抓，抓制度、制度抓，抓重點、重點抓，抓群眾、群眾抓”的行風建設思路，以關注民生和“陽光城管”為重點，堅持依法行政，大力推進政務公開，努力增強服務意識，著力提高工作效率和服務水平，全力解
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