貫徹落實(shí)縣委黨建工作部署工作方案與貫徹落實(shí)培養(yǎng)選拔女干部工作的情況報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則和干部“四化”方針，不盲目追求數(shù)量和比例，努力做到積極穩(wěn)妥，確保質(zhì)量。幾年來全縣上下達(dá)成了這樣一種共識：推進(jìn)全縣小康社會建設(shè)需要方方面面的人才，女干部是推動這一事業(yè)的重要力量；大力培養(yǎng)選拔女干部，既是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的需要，也是精神文明建設(shè)的要求。XX年底，全縣女黨員總數(shù)為1177人，占全縣黨員總數(shù)7057人的17%，比1998年的15%，提高了2個百分點(diǎn)。四是縣鄉(xiāng)各級黨代會、人大、政協(xié)中有相當(dāng)比例的女代表、女政協(xié)委員。目前，縣級黨委、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子中各有1名女領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)中共大理州委組織部傳真電報(bào)《關(guān)于對選拔女干部工作進(jìn)行檢查的通知》要求，縣委組織部對照省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部〈關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見〉的通知》（云組通〔XX〕114號文件）精神，對我縣選拔女干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將幾年來我縣貫徹落實(shí)培養(yǎng)選拔女干部工作情況報(bào)告如下：一、基本情況幾年來，我縣通過對中央、省州各級黨委關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，結(jié)合云龍縣女干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展婦女干部的培養(yǎng)選拔工作，為全縣女干部積極參政議政，在全縣三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，施展才華，提供了廣闊的舞臺。注重先進(jìn)典型的培樹工作，在“七一”前后表彰一批“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。扎實(shí)開展以“愛民、親民、便民、富民、安民、化民”為主要內(nèi)容的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動。層層落實(shí)黨組織書記“第一職責(zé)”和其他成員“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格干部選拔任用“五位一體”監(jiān)督制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督”。大力實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)計(jì)劃”，按照黨政綜合與經(jīng)濟(jì)金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文化、村主要負(fù)責(zé)人后備人選10名。（二）進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)深化教育實(shí)踐活動問題整改，常態(tài)開展“回頭看”，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二、工作目標(biāo)注重開在黨員干部思想教育中突出革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色文化，增強(qiáng)政治定力。堅(jiān)持分層分類全覆蓋再培訓(xùn)再教育原則，緊扣理想信念、宗旨意識、政治紀(jì)律等重點(diǎn)，充分利用中心組學(xué)習(xí)、主體培訓(xùn)、專題教育、“三會一課”等載體，廣泛開展理想信念、發(fā)展形勢、民主法治、“四德”（政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育，把黨的系列會議和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神傳達(dá)到每個基層黨組織、每名黨員。（三）扎實(shí)抓好年輕干部培養(yǎng)。（四）從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。（五）認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。加大“兩新”黨組織黨建指導(dǎo)員的選派力度，著力服務(wù)黨員、凝聚黨員，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“16字”要求，把緊“入口”，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加大從
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