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貫徹落實縣委黨建工作部署工作方案與貫徹落實培養(yǎng)選拔女干部工作的情況報告匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 01:39 上一頁面

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【正文】 ,堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則和干部“四化”方針,不盲目追求數(shù)量和比例,努力做到積極穩(wěn)妥,確保質(zhì)量。幾年來全縣上下達成了這樣一種共識:推進全縣小康社會建設(shè)需要方方面面的人才,女干部是推動這一事業(yè)的重要力量;大力培養(yǎng)選拔女干部,既是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的需要,也是精神文明建設(shè)的要求。XX年底,全縣女黨員總數(shù)為1177人,占全縣黨員總數(shù)7057人的17%,比1998年的15%,提高了2個百分點。四是縣鄉(xiāng)各級黨代會、人大、政協(xié)中有相當(dāng)比例的女代表、女政協(xié)委員。目前,縣級黨委、政協(xié)、紀委領(lǐng)導(dǎo)班子中各有1名女領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)中共大理州委組織部傳真電報《關(guān)于對選拔女干部工作進行檢查的通知》要求,縣委組織部對照省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部〈關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見〉的通知》(云組通〔XX〕114號文件)精神,對我縣選拔女干部工作進行了認真的自檢自查,現(xiàn)將幾年來我縣貫徹落實培養(yǎng)選拔女干部工作情況報告如下:一、基本情況幾年來,我縣通過對中央、省州各級黨委關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作方針政策的貫徹落實,結(jié)合云龍縣女干部隊伍建設(shè)的實際,創(chuàng)造性地開展婦女干部的培養(yǎng)選拔工作,為全縣女干部積極參政議政,在全縣三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用,施展才華,提供了廣闊的舞臺。注重先進典型的培樹工作,在“七一”前后表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。扎實開展以“愛民、親民、便民、富民、安民、化民”為主要內(nèi)容的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動。層層落實黨組織書記“第一職責(zé)”和其他成員“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制。嚴格干部選拔任用“五位一體”監(jiān)督制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項監(jiān)督”。大力實施“優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)計劃”,按照黨政綜合與經(jīng)濟金融、城建規(guī)劃、社會管理、科教文化、村主要負責(zé)人后備人選10名。(二)進一步優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。持續(xù)深化教育實踐活動問題整改,常態(tài)開展“回頭看”,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二、工作目標(biāo)注重開在黨員干部思想教育中突出革命傳統(tǒng)教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色文化,增強政治定力。堅持分層分類全覆蓋再培訓(xùn)再教育原則,緊扣理想信念、宗旨意識、政治紀律等重點,充分利用中心組學(xué)習(xí)、主體培訓(xùn)、專題教育、“三會一課”等載體,廣泛開展理想信念、發(fā)展形勢、民主法治、“四德”(政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)教育,把黨的系列會議和領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神傳達到每個基層黨組織、每名黨員。(三)扎實抓好年輕干部培養(yǎng)。(四)從嚴加強干部監(jiān)督管理。(五)認真落實黨建工作責(zé)任。加大“兩新”黨組織黨建指導(dǎo)員的選派力度,著力服務(wù)黨員、凝聚黨員,努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。嚴格按照發(fā)展黨員“16字”要求,把緊“入口”,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),重點加大從
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