審計(jì)局爭創(chuàng)四大能手活動(dòng)實(shí)施意見與審計(jì)局優(yōu)質(zhì)審計(jì)年度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 計(jì)工作規(guī)范化”的工作思路，突出機(jī)關(guān)日常管理、審計(jì)業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)三大制度體系建設(shè)，確保審計(jì)各項(xiàng)工作規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。上半年，我局充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，將審計(jì)“關(guān)口”前移，加大工程預(yù)算審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重拒腐防變。上半年，我局按照縣委政府的工作重心，牢牢抓住事關(guān)經(jīng)濟(jì)安全和縣委政府最關(guān)心的問題、人民群眾最為關(guān)注的問題進(jìn)行綜合立項(xiàng)，形成“大項(xiàng)套小項(xiàng)，小項(xiàng)撐大項(xiàng)”的立體立項(xiàng)格局，從立項(xiàng)上突出整體性和宏觀性。另外，完成工程預(yù)算審計(jì)48個(gè)（含40個(gè)簡易審核程序項(xiàng)目），審減率為 %。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，通過先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，激勵(lì)廣大審計(jì)人員立足崗位，奮發(fā)向上，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。（二）統(tǒng)一要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。爭創(chuàng)“四大能手”活動(dòng)是我市審計(jì)機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、在省市各項(xiàng)考核評比中爭先進(jìn)位的重要舉措。大力宣傳立足崗位、扎實(shí)工作，在審計(jì)工作中取得突出業(yè)績的“四大能手”的典型事跡，樹立以能力為根本、以貢獻(xiàn)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的新型人才觀，充分利用各種宣傳媒介，認(rèn)真組織開展好宣傳活動(dòng)，激勵(lì)廣大審計(jì)人員立足崗位，愛崗敬業(yè)，營造有利于“四大能手”活動(dòng)廣泛開展的輿論氛圍。市局將每年組織一次“四大能手”評選，采取單位推薦與自薦相結(jié)合的方式，由所在單位按照評選條件進(jìn)行初審后，填寫《四大能手評選審批表》，并附有關(guān)證明材料，報(bào)市局人事處。三、主要內(nèi)容（一）全面出臺(tái)“四大能手”評選細(xì)則?！案摺保褪菆?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，起點(diǎn)要高，對審計(jì)人員的要求要高。從各個(gè)方面保障“四大能手”脫穎而出，推進(jìn)“人”的建設(shè)，以“有能力才能有機(jī)會(huì)”精神為指引，不斷完善人才教育培訓(xùn)機(jī)制，以“有作為才能有地位”精神為指引，繼續(xù)完善人才選拔任用制度；推進(jìn)“法”的建設(shè)，實(shí)行主審資格持證上崗制，深入貫徹執(zhí)行新的審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，全面推進(jìn)審理制度；推進(jìn)“技”的建設(shè)，繼續(xù)在計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等工作上下工夫，不斷提升計(jì)算機(jī)審計(jì)水平，以加快AO和OA對接為突破口，提高審計(jì)效率和審計(jì)管理效率。（一）強(qiáng)化審計(jì)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用。二、工作要求在深入開展“四大能手”爭創(chuàng)活動(dòng)中，要堅(jiān)持從各單位實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，注重和審計(jì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有效結(jié)合，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，充分發(fā)揮全體審計(jì)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)強(qiáng)化素質(zhì)、改進(jìn)作
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