培訓個人年度工作總結與培訓個人年度工作總結2匯編-全文預覽
【正文】 平理論和“三個代表”重要思想的學習，切實領會其科學內涵和精神實質，著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，不斷增強科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。培訓個人年度工作總結1在縣委黨校的精心安排下、在授課老師的認真準備下，內容豐富。與此同時，也知道自己的專業(yè)知識應該了解更多，才能更好地理清其中的關系。通過這些歷練，我在以下幾個方面得到了提升，與此同時，這些方面仍然有不足，需要在今后的工作中加以改進：（1）課程設計與講課能力從剛開始設計《新人訓練營》，進行試講與改正，到能夠上臺講課，課程從沒有東西分享，到一個人能夠講很多，期間都離不開不斷的學習與發(fā)問，不斷的解決問題。有待改善的地方及原因分析 課程的感染力和生動性雖然通過很多互動來調動課堂氛圍，但是在語言表達上內容不夠豐滿，生動性也不夠。為了照顧到所有人，在培訓期間，觀察學員的反應，了解每個人的特質，是作為“班主任”最需要做的事情，也能夠通過培訓反應一些問題，給部門主管們作參考。融入團隊四、金融學院協(xié)助匯總其他貴金屬培訓公司的培訓課程、培訓簡介等資料；擬定金融學院開班物資；擬定職業(yè)技能培訓學校發(fā)展規(guī)劃、教學計劃、教學大綱、參考書目；五、內部講師隊伍建設協(xié)助進行內部講師隊伍建設；進行講師試講的視頻錄制與存檔；提出內部講師培養(yǎng)的建議。三、公司活動方面組織活動組織讀書會4期，適當調整評分標準，積極與選手進行溝通；改進讀書會流程。原因分析：每一次新人入職人數都不同，基本上都是45人，少則23人，最多一次10人，因此需要根據不同的人數調整課程進度，雖然有些時候舉辦培訓的頻
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