安監(jiān)局機關效能建設上半年工作總結與安監(jiān)局機關效能建設成果半年小結匯編-全文預覽
【正文】 二、以推行政務公開為重點，自覺接受社會監(jiān)督 針對安監(jiān)局工作的實際，首先，在辦公區(qū)顯眼位置設置政務公開欄，一是公開局機關職能配置、安全檢查職責范圍、崗位設置；二是公開執(zhí)法及辦事程序、辦事依據以及局領導和各科室負責人的姓名、相片、編號和辦公位置；三是公開承諾辦事時限；四是公開局機關效能建設有關的各項制度。 在統(tǒng)一思想認識的基礎上，制訂了《安監(jiān)局機關效能建設工作方案》，成立了局機關效能建設工作領導小組及辦事機構，負責對局機關效能建設的領導和督查工作。機關效能建設既是一項新的工作，又是一項經常性、長期性的任務。個別事項因特殊情況不能依時辦復的，都能及時向服務對象說明情況，耐心細致提供咨詢信息。機關作風建設如何，直接關系到整個黨風廉政建設的成敗及黨和政府的形象，開展機關效能建設，歸根結底，是加強和改進黨風建設的落腳點和出發(fā)點。我局從完善相關的制度和監(jiān)管體制，建立起抓源頭的工作機制入手，努力營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的氛圍。運用正反典型開展示范教育和警示教育，引導全體機關工作人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。在抓好干部隊伍教育方面，結合“為民、務實、清廉”教育活動,在機關中廣泛開展以“理想、責任、能力、形象”為主要內容的學習教育，首先是加強領導干部的學習教育，提高班子成員及全體干部職工對機關效能建設重要意義的認識。公開內容注重針對性，真實性，時效性。二、以推行政務公開為重點，自覺接受社會監(jiān)督針對安監(jiān)局工作的實際，首先，在辦公區(qū)顯眼位置設置政務公開欄，一是公開局機關職能配置、安全檢查職責范圍、崗位設置；二是公開執(zhí)法及辦事程序、辦事依據以及局領導和各科室負責人的姓名、相片、編號和辦公位置；三是公開承諾辦事時限；四是公開局機關效能建設有關的各項制度。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，制訂了《安監(jiān)局機關效能建設工作方案》，成立了局機關效能建設工作領導小組及辦事機構，負責對局機關效能建設的領導和督查工作。機關效能建設既是一項新的工作，又是一項經常性、長期性的任務?，F將有關情況匯報如下：一、以統(tǒng)一思想認識為前提，加強組織協調縣機關效能建設工作會議之后，我局迅速召開各種類型的會議進行傳達貫徹。通過各種類型的宣傳動員，全體干部提高
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