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科技局人才工作述職報告與科技局作風能力建設(shè)總結(jié)(市)匯編-全文預(yù)覽

2025-11-21 01:30 上一頁面

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【正文】 隔周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,由各科室輪流主講,組織全局人員共同學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、辦事流程、項目申報要求等,使全局人員都能了解科技局主要做哪些事、有哪些要求、達到什么效果。此外,我們還積極響應(yīng)政府號召,定期與不定期的進行社區(qū)環(huán)境整治工作,使廣大居民擁有一個舒適安心的生活環(huán)境,使我們的社區(qū)更和諧,社會更進步。今年,我局組織科協(xié)、地震局及本局黨員志愿者參加了科技進社區(qū)宣傳活動,積極向廣大群眾宣傳科普法規(guī)、防震減災(zāi)、知識產(chǎn)權(quán)知識,收到了較好的效果。三是幫助該村拓展渠道,尋找務(wù)工機會,抓好勞務(wù)輸出,增加工資性收入。根據(jù)該村以農(nóng)業(yè)為主、工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、年產(chǎn)值不高、外債多等特點,我局幫助該村班子成員調(diào)整了發(fā)展思路,提出自力更生,科技幫扶,工業(yè)、農(nóng)業(yè)并重,一、二、三產(chǎn)全面推進的發(fā)展思路。(二)“服務(wù)基層”方面根據(jù)市委、市政府有關(guān)扶貧工作的安排,我局掛鉤幫撫市臨澤鎮(zhèn)韓夏村,一年來,我們將該村作為“服務(wù)基層”工作主要對象,切實深入到基層了解情況,解決問題。3.在“三服務(wù)”活動中,我們還積極與市級機關(guān)交辦的其它三家企業(yè)聯(lián)系,幫助解決實際問題。我們注重強化結(jié)果導(dǎo)向,切實以“三服務(wù)”活動為契機,真正提升干部隊伍能力作風。大家紛紛表示要學(xué)習(xí)先進典型人物的事跡,并深刻剖析存在的問題,在今后的工作中,思想上要牢固樹立學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、大局、群眾、服務(wù)五種意識,充分發(fā)揚科技人員敬業(yè)奉獻、勤奮刻苦的精神,把加強監(jiān)督與搞好服務(wù)結(jié)合起來,更加貼近群眾,貼近企業(yè),把工作做到基層,切實提高工作效率和質(zhì)量。三、發(fā)揚民主,總結(jié)經(jīng)驗,開好民主生活會在廣泛征求意見,梳理反饋意見,對照檢查的基礎(chǔ)上,6月24日,我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,局能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組緊扣三個關(guān)鍵確保了民主生活會取得實效。各科室將征求到的意見和建議分類歸納,認真梳理,并及時反饋給局能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為落實整改提供依據(jù)。作風硬不硬、效率高不高、人民滿意不滿意由群眾來評議,局干部能力作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組迅速在全局人員會議上提出了相關(guān)的要求,同時,面向*部分市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技助理、企業(yè)發(fā)放了征求意見函100份,適時召開相關(guān)企業(yè)負責人或項目申報人員進行座談,廣泛收集各方面的意見和建議,并在廣大干部職工中開展自查自糾,重點找準領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和黨員干部自身存在的問題以及群眾反映多、意見大的熱點問題。整合臘市鎮(zhèn)、麻山鎮(zhèn)各糊資源,積極爭創(chuàng)省級農(nóng)業(yè)高新園區(qū),爭創(chuàng)12個省級創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn),為農(nóng)業(yè)科技人才引進搭建創(chuàng)新發(fā)展平臺。引導(dǎo)科技人才到市場中選課題,促進科研成果的就地轉(zhuǎn)化。加強對科技人員的培訓(xùn)工作,強化素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的大膽創(chuàng)新意識和實踐動手能力,支持鼓勵高校學(xué)生參與科技項目研發(fā)活動,繼續(xù)組織企業(yè)積極參加各類創(chuàng)新大賽,多方營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對農(nóng)業(yè)科科普示范基地和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進行一次考核認定,培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶,引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動。經(jīng)過多次深入調(diào)研,精心篩選,2018年共組織向上申報各類科技項目50余項,獲批資金支持1400余萬元,專利申請量完成486件,進一步提升了我區(qū)企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。充實科技人才信息庫,配合區(qū)人才辦搞好全區(qū)高層次創(chuàng)新人才的引進、管理和服務(wù)。同時,鼓勵企業(yè)人才積極申報國家“萬人計劃”和省“雙千計劃”項目,張少虎同志入選了第三批國家“萬人計劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才名列,積極組織成宇陶瓷、華星環(huán)保申報省“雙千計劃”項目,正在評選之中。按照省級孵化器建設(shè)的標準和要求,以區(qū)生產(chǎn)力促進中心為主籌建科技型企業(yè)孵化器,已獲省培育期,為入駐企業(yè)提供政策、管理、法律、財務(wù)、融資、市場推廣、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和交流等方面的服務(wù)。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建各類科技創(chuàng)新團隊,通過建立工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、校企企共建研發(fā)中心等并按照認定辦法進行申報,以爭取省市相關(guān)政策支持。 引進博士后進站工作。 全方位開展對外科技合作??萍季秩瞬殴ぷ魇雎殘蟾媾c科技局作風能力建設(shè)總結(jié)(市)匯編第 16 頁 共 16 頁科技局人才工作述職報告一、2018年工作情況 (一)為科技人才牽線搭橋,深入開展產(chǎn)學(xué)研合作 大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才對接。2018年通過走訪企業(yè),共收集整理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)目前亟待解決的技術(shù)難題和需求20余項,我們通過科技信息在線對接、組織專家教授到企業(yè)進行現(xiàn)場調(diào)研等方式,對企業(yè)的難題進行了有效解決,如鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院韓文教授、省科技院能源研究所、教授和師大教授分別對高溫除塵等技術(shù)難題逐一解決,獲企業(yè)好評。當前,華星環(huán)保與昆明理工大學(xué)、成宇陶瓷與上海大學(xué)、普天高科與哈爾濱工業(yè)大學(xué)正在洽談組建相應(yīng)研究院等。 (二)為科技人才創(chuàng)造條件,積極打造創(chuàng)
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