【正文】 衛(wèi)生鎮(zhèn)的總體目標，按照“以鎮(zhèn)帶村、整體推進”的創(chuàng)建工作方針，愛國衛(wèi)生工作取得了明顯的成效。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務工程。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術(shù)指導作用，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范村24個。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。制定下發(fā)《xx年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。二是深化市民投訴機制。（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調(diào)整方案獲省物價部門批復。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。二是調(diào)整食品安全職能。篇二：xx年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關(guān)各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。加強政策宣講，幫助企業(yè)提高對原產(chǎn)地證優(yōu)惠政策的利用率，提升出口產(chǎn)品競爭力。同時通過質(zhì)量報告、質(zhì)量*等形式及時向企業(yè)和政府進行通報預警。（一）積極開展群眾路線教育活動。三是進一步規(guī)范“三公”行為。四是深入開展青年文明號和巾幗文明崗等創(chuàng)建活動。（二）積極開展精神文明創(chuàng)建活動,提升隊伍正能量一是全面開展全國文明單位創(chuàng)建工作。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范各類執(zhí)法行為。局領導親自帶頭，組成5個走訪小組，分塊走訪重點出口生產(chǎn)企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)和政府部門，了解企業(yè)經(jīng)營動態(tài)和實際困難需求，特別是針對當前國外技術(shù)貿(mào)易壁壘、企業(yè)質(zhì)量管理瓶頸、企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點難點問題，尋求幫助和解決的辦法。（二）全力推進嵊新辦事處順利開檢積極與嵊州市政府溝通協(xié)調(diào)，加快嵊新辦事處綜合業(yè)務用房裝修工程進度，做好干部職工調(diào)配與培訓、設備系統(tǒng)調(diào)試等準備工作，全力推進嵊新辦事處籌建進程。112月份，共截獲有害生物221批50種，截獲禁止進境檢疫性有害生物26批4種，其中檢疫性有害生物根螢葉甲屬為全省口岸中首次截獲。二是積極開展紹興轄區(qū)內(nèi)雜草本底調(diào)查。（二）全力探索三位一體的檢驗監(jiān)管模式突破思維定勢束縛，積極構(gòu)建以“出口產(chǎn)品風險監(jiān)測、日常檢驗監(jiān)管和例行執(zhí)法稽查”三位一體的檢驗監(jiān)管體系,制定了轄區(qū)led燈具、童鞋、服裝、汽車配件等大宗商品的質(zhì)量監(jiān)測普查方案，力求發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)隱性的不合格項目，從而及時調(diào)整日常檢驗監(jiān)管措施，有針對性地開展執(zhí)法稽查，增強檢驗檢疫工作的前瞻性和協(xié)調(diào)性。全面清查問題根源、健全長效機制、落實企業(yè)責任，徹底根治“固形茶”、“回籠茶”和違法添加非食用物質(zhì)等摻雜使假行為。新提拔任用中層領導干部9人次，副科級非領導干部2人次，聘任4名事業(yè)編制人員專業(yè)技術(shù)職務。一、銳意改革創(chuàng)新，積極推動人事改革（一）深化干部人事制度改革結(jié)合“三定”方案實施，完善干部考核評價機制，積極向省局爭取2名副處級領導干部在紹興局內(nèi)部民主推薦產(chǎn)生，開展科級領導干部輪崗交流，完成23人次的人員輪崗和調(diào)整，調(diào)整幅度為歷年之最。二、抓質(zhì)量保安全，著力提升進出口質(zhì)量安全水平（一）積極開展出口茶葉“2412”行動根據(jù)紹興地區(qū)出口茶葉的實際情況，以出口珠茶、眉茶為重點，在基地備案、原料收購、生產(chǎn)加工、出口控制等4個環(huán)節(jié)中開展原料大清查等12項整治行動。一系列執(zhí)法稽查舉措，震懾和警示了行業(yè)內(nèi)企業(yè)，進一步凈化了行業(yè)風氣，促進了出口珠、眉茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。（三）扎實開展動植物檢疫和外來有害生物監(jiān)測工作一是圓滿完成迎接香港食環(huán)署探訪供港豬場工作，獲得香港食環(huán)署官員高度肯定。在進境集裝箱數(shù)量同比下降50%的情況下，以后續(xù)監(jiān)管為抓手，積極開展進境羊毛、棉花、板材的后續(xù)監(jiān)管工作。經(jīng)過5年多的培育建設，諸暨“大唐襪業(yè)”出口質(zhì)量安全示范區(qū)于xx年1月順利通過了國家質(zhì)檢總局專家組的現(xiàn)場考核，成為全國首批9家國家級示范區(qū)候選單位中率先通過驗收的創(chuàng)建單位，這也是我省首家國家級的“出口工業(yè)品產(chǎn)質(zhì)量安全示范區(qū)”。以