醫(yī)院分院主任崗位說明書-全文預(yù)覽
【正文】 化，并監(jiān)控實(shí)施 負(fù)責(zé)分院的員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備各層次管理人員，并做好人才梯隊(duì)建設(shè)； 組織 分院人員的 職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要 ； 負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的工作狀況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià) 負(fù)責(zé)實(shí)施本院的激勵(lì)機(jī)制； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分院內(nèi)部及其它各分院間的關(guān)系，解決爭議； 職責(zé)六 職責(zé)描述：完成院長及副院長臨時(shí)交辦的其它任務(wù) 權(quán)力： 權(quán)限一： 分院日常經(jīng)營管理決策權(quán) 權(quán)限二： 分院質(zhì)量管理的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)和其他各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 權(quán)限三： 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批權(quán) 權(quán)限四： 下級(jí)之間工作爭議的裁決權(quán) 權(quán)限五： 所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)、獎(jiǎng)懲 建議 權(quán) 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門： 各分院以及集團(tuán)管理中心的各 部級(jí) 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：
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