局機關(guān)工會主席述職述廉報告與局機關(guān)工會工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 帳，對每個會員參加工會活動情況進行登記。今年，我局在財力十分緊張的情況下，用于工會活動的開展，同時設(shè)立工會經(jīng)費專帳，制定工會經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格堅持經(jīng)費管理使用原則，不擴大開支范圍，保證工會經(jīng)費?？顚Ｓ?。局機關(guān)工會工作總結(jié)重視工會工作。今后我們將再接再厲，更好地履行和發(fā)揮“黨政所需、職工所急、工會所能”的職能作用，在推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)職工群眾中上實現(xiàn)更大作為。 狠抓工會基礎(chǔ)建設(shè)，做好各項管理工作新形勢下對工會干部的要求越來越高，我們按照王兆國同志在全總十四屆五次主席團會議上對工會干部提出的“五力三家”的要求，一方面組織工會干部加強學(xué)習(xí)，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，一方面選派同志到外地進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年共選派3名同志到北京、**等地參加了上級工會組織舉辦的培訓(xùn)班，使他們在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有很大提高，為今后更好地完成各項工作奠定了基礎(chǔ)。組織進行了全局員工拔河比賽、男女混合排球比賽、第三屆“創(chuàng)達杯”員工籃球比賽，通過開展活動，凝聚職工力量，激發(fā)爭先熱情，增強企業(yè)了凝聚力和向心力，活躍了林區(qū)文化生活。（四）工會還開展了“頌勞模、愛勞模、學(xué)勞模、做勞模”活動，積極選樹勞動模范，堅持對困難勞模的走訪慰問活動，組織4名勞模和優(yōu)秀工會干部參加了集團組織的赴港澳考察活動。積極參與棚戶區(qū)改造工程住房分配工作，為困難職工解決住房問題，對局屬各林場特困戶、無房戶情況進行了調(diào)查摸底，積極協(xié)助有關(guān)部門為他們解決廉租房。通過職代會、代表團組長會議以及揭示板、公開欄等有效形式，把涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改善民生等職工群眾普遍關(guān)心的難點和熱點問題，及時準(zhǔn)確地公開公示，確保了職工的知情、監(jiān)督和參與權(quán)，維護了職工的合法權(quán)益，提高了民主決策水平。廠務(wù)公開不斷深入。 組織開展職工生活狀況調(diào)查，按職工困難程度重新核定標(biāo)準(zhǔn)，建立了特困職工、一般困難職工、工亡遺屬檔案，張榜公示，分清致困原因，為有效開展幫扶工作，奠定了堅實基礎(chǔ)。
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