國稅班子三嚴三實對照-全文預(yù)覽
【正文】 眾，真心實意為基層群眾解決困難和問題。（二）提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿教育實踐活動始終。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益；有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固?？傉J為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當?shù)貙嶋H，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實際情況，結(jié)果費了不少力，效果卻不理想。管理不嚴，即使個別企業(yè)工作上不積極主動，也不能大膽批評，嚴肅處理。民主集中制貫徹的不夠徹底。工作執(zhí)行力不夠強。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深。往往是考慮全局性工作抓的多了點，存在只重視結(jié)果，忽視細節(jié)的情況。三、存在問題的原因分析分析自身存在的“四風”問題，究其原因，既有工作機制層面的因素，也有個人思想保守和認識偏差的原因，綜合分析，主要有：一是理想信念不夠堅定，宗旨意識有待加強。，存在不求有功、但求無過的錯誤認識，只局限于做好重點重要工作，不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落實少。，依靠群眾不夠，深入基層，深入審計一線少，對待干部職工生活問題關(guān)心照顧不夠。(二)官僚主義方面存在的問題，關(guān)心群眾不夠，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”的問題認識不是太清楚，因循守舊崇尚憑經(jīng)驗干工作。，解決問題的能力不夠，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。一些群眾還指出說，我下基層搞調(diào)查研究少，與了解掌握實情不夠。四是思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。(三)存在的問題。五是配備秘書方面，沒有配備秘書。一是公務(wù)用車方面，有辦公車輛二輛，外出統(tǒng)一由辦公室安排，沒有配置專車。在工作之余，我與每個班子成員深入開展了談心交流。自己深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和改進措施。(二)有關(guān)情況說明。四是人情和職務(wù)消費方面，自己出錢消費。八是出入私人會所方面，沒有出入私人會所。三是對業(yè)務(wù)知識不熟悉。二、在“四風”方面存在的問題自教育實踐活動開展以來，本人通過調(diào)研、訪談、座談、發(fā)放意見建議征求表以及領(lǐng)導(dǎo)點、自己查、同事幫、群眾評等形式，查找到了我存在的“四風”問題，如一些同事給我提出：深入基層不夠，與職工交流不多，開會時間較長，有指派副職頂替參會等問題。，機械地照搬照套，照本宣科，工作中有時脫離了實際，對宏觀的事考慮的多，對細小環(huán)節(jié)考慮的少，會議偏多較長。，表揚干部多，批評干部少，八小時以內(nèi)抓得緊、要求嚴，八小時以外管的松，對干部的個人問題關(guān)心不夠，法號施令多，關(guān)心幫助少。有時考慮個人事情多些。(三)享樂主義方面存在的問題，安于現(xiàn)狀，
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