監(jiān)察局三查三評活動(dòng)實(shí)施方案與監(jiān)察局反腐倡廉建設(shè)工作報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 這些領(lǐng)域的特點(diǎn)，按照黨的xx屆四中全會(huì)關(guān)于推進(jìn)制度創(chuàng)新的要求，以規(guī)范權(quán)力為核心，以建立規(guī)范權(quán)力的制度體系為目標(biāo)，以加強(qiáng)防控為重點(diǎn)，圍繞“三重一大”事項(xiàng)決策環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督，形成一套嚴(yán)密的制度體系。因?yàn)樾蝿菰诎l(fā)展，實(shí)踐在深入，反腐倡廉工作面臨新情況、新問題，廣大干部群眾提出新要求、新期待，所以，及時(shí)調(diào)整、修正、完善制度，提升制度的協(xié)調(diào)性，才能最大限度地減少制度建設(shè)的漏洞和缺陷。每一項(xiàng)制度都不是孤立的，都必定在一定程度和一定范圍內(nèi)與別的制度相聯(lián)系。制度的科學(xué)性，主要應(yīng)體現(xiàn)在：一要提升制度的權(quán)威性和威懾力。監(jiān)察局反腐倡廉建設(shè)工作報(bào)告一、反腐倡廉制度的剛性化關(guān)鍵是制度的科學(xué)性成功的反腐倡廉制度所追求的目標(biāo)，不應(yīng)該是簡單的一種條例、而應(yīng)該是使制度不斷走向科學(xué)化。（二）營造濃厚氛圍。個(gè)人總結(jié)按管理權(quán)限上報(bào)，單位總結(jié)上報(bào)市作風(fēng)辦。社會(huì)評選先進(jìn)結(jié)果以及平時(shí)明查暗訪情況，作為加減分因素考慮。10月至11月，將50名正式參評對象主要事跡及其他相關(guān)情況在網(wǎng)上公示，再次接受公眾網(wǎng)絡(luò)投票。對滿意度位于前10位的服務(wù)窗口由市委、市政府進(jìn)行通報(bào)表彰。市作風(fēng)辦對群眾提出的意見建議隨時(shí)收集、定期匯總和反饋。堅(jiān)持開展“三查”各部門各單位對干部職工遵守作風(fēng)、效能及廉政相關(guān)規(guī)定情況，每月開展12次檢查，同時(shí)，對群眾評議服務(wù)中反映的問題和意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析，開展針對性檢查，完善和改進(jìn)服務(wù)舉措，嚴(yán)格內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律約束。個(gè)人自查自糾情況形成書面材料報(bào)所在單位。三、方法步驟“三查三評”活動(dòng)從6月份開始，至年底前結(jié)束，分準(zhǔn)備、查評和總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。二是社會(huì)評選先進(jìn)。二是查效能，主要檢查首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、離崗告示制等效能建設(shè)各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行是否到位，重點(diǎn)檢查工作狀態(tài)上有無精神萎靡不振、責(zé)任意識(shí)淡薄，上班紀(jì)律上有無擅自離崗、上網(wǎng)從事與工作學(xué)習(xí)無關(guān)活動(dòng)，辦事效率上有無推諉扯皮，服務(wù)態(tài)度上有無冷漠生硬，履行職責(zé)上有無不作為、亂作為等問題。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）“三查”：一是查作風(fēng)，主要檢查中央和省、市改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行是否到位，重點(diǎn)檢查有無公款同城吃請、公車私用私駕、公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，以及在落實(shí)市委、市政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作部署中有無疲沓拖拉、敷衍了事等問題。由管理服務(wù)對象對市直機(jī)關(guān)單位具有行政審批和許可職能的對外窗口（科室）以及公共服務(wù)行業(yè)對外窗口的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量以及廉政等情況，進(jìn)行民主評議。將市直機(jī)關(guān)單位和公共服務(wù)行業(yè)按職能進(jìn)行分類，由社會(huì)各界對其作風(fēng)、效能、廉潔狀況進(jìn)行測評，并綜合考慮明查暗訪及群眾評議服務(wù)和社會(huì)評選先進(jìn)
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