電信通信行業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀心得體會與電力三個不發(fā)生百日安全活動總結匯編-全文預覽
【正文】 電分公司被查單位：設備物資分公司公司聯(lián)系人：*第三小組組成單位：設備物資分公司被查單位：電力安裝（修試）分公司公司聯(lián)系人：*第四小組組成單位：電鐵配套工程利川項目部被查單位：農網完善工程巴東、建始項目部公司聯(lián)系人：*第六小組組成單位：農網完善工程巴東、建始項目部被查單位：農網完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部公司聯(lián)系人：*第七小組組成單位：農網完善工程鶴峰、來鳳、咸豐項目部被查單位：水利工程*河治理工程項目部公司聯(lián)系人：尹文國第八小組組成單位：水利工程*河治理工程項目部被查單位：電鐵配套工程利川項目部公司聯(lián)系人：田 軍單位互查時間于4月10日前完成并形成匯總檢查報告上交于公司領導小組下設的辦公室。一、領導機構和工作機構（一）領導小組公司成立“三個不發(fā)生”百日安全活動領導小組，全面負責活動的組織協(xié)調和實施督導。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。加強學習，深化活動開展。重心下沉，嚴檢嚴懲。建章立制，創(chuàng)新管理。三、 施工作業(yè)前召開了班前會，在班前會上認真的對危險點進行了全面分析，明確了工作地點及工作任務，并進行安全交底和技術交底，作業(yè)結束后，及時召開班后會對本次作業(yè)情況做了總結。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，由于認真、扎實開展活動，確保了活動取得了實效。3月中旬，圍繞著蒙東公司開展的“三個不發(fā)生”百日安全活動，該局制定了“三個不發(fā)生”百日安全活動工作方案，在局域主網頁上開通了“三個不發(fā)生” 百日安全活動專欄。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，領導干部重心下沉，嚴格執(zhí)行到崗到位制度，認真開展安全活動，并以 “嚴”字當頭實行獎罰考核。赤峰局根據(jù)上級規(guī)章制度陸續(xù)下發(fā)和修訂下發(fā)了《赤峰電業(yè)局xx年安全工作意見》、《赤峰電業(yè)局安全生產工作獎懲規(guī)定》、《赤峰電業(yè)局創(chuàng)建無違章企業(yè)管理辦法》、《赤峰電業(yè)局二次設備安全措施使用管理規(guī)定》等安全管理文件，并及時將文件掛網發(fā)布，要求安全監(jiān)督網成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時，專門組織會議對以上文件的內容、精神分別進行重點說明，解答基層的疑問，使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內在含義，更好的履行自己的職責，規(guī)范自己的行為，全面提升了安全生產管理水平。五要進一步提升服務水平，重塑電信形象。二要進一步加快由傳統(tǒng)的基礎網絡運營商向現(xiàn)代綜合信息服務提供商的轉變，切實拓寬市場，提升企業(yè)價值，增強競爭能力?！八枷胧切袆拥南葘В^念一變天地寬，思想進步邁大步。在廖總的講話中，提出了“強化五個意識”，我覺得內涵極其豐富，意義十分重大，源于企業(yè)實踐又指導實踐，是我們基層企業(yè)在貫徹落實科學發(fā)展觀方面的新體會、新認識。它包含了三層意思：一是科學發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的指導思想，它是全面推進企業(yè)發(fā)展必須始終要堅持的重要指導方針；二是科學發(fā)展是我們進一步完善企業(yè)發(fā)展思路所必需堅持的基本原則，是要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的原則，我們必須把科學發(fā)展的精神實質充分體現(xiàn)在我們今后制定的各項發(fā)展規(guī)劃之中；三是科學發(fā)展是我們做好各項工作和企業(yè)戰(zhàn)略措施的檢驗標準，是在樹立指導方針和完善發(fā)展思路的基礎上，按照科學發(fā)展的要求，制定和調整發(fā)展的戰(zhàn)略措施。電信通信行業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀心得體會與電力三個不發(fā)生百日安全活動總結匯編第 20 頁 共 20 頁電信通信行業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀心得體會在這次學習活動中，我們深入學習了《毛澤東選集》，學習了中央主要領導人的講話，學習了集團公司和省公司領導講話，通過學習，我受益非淺，提高了認識，解放了思想，增強了自己的創(chuàng)新意識，與時俱進，進一步明確了工作目標，理清了工作思路，更加增強了自己的工作責任心和主動性?？茖W發(fā)展既是企業(yè)生產經營工作必須長期堅持的指導思想，也是構建和諧企業(yè)、解決當前企業(yè)經營工作中諸多矛盾必須遵循的基本原則。只要我們通過這次學習，切實按照省公司提出的“科學發(fā)展、提升價值、精確管理、誠信經營、以人為本”的要求落實各項工作，這些“果樹”必將在以后“開花結果”，發(fā)揮巨大效應。所有理論只有為群眾所掌握，才能變成物質力量，發(fā)揮改造企業(yè)的作用。面對電信全業(yè)務經營后的市場競爭形勢，我們必須擯棄“硬發(fā)展”思想，從當前實際出發(fā)，制定出科學的短期和長期戰(zhàn)略措施，做實發(fā)展，夯實基礎。要深入執(zhí)行上級的政策和戰(zhàn)略部署，不折不扣落實到位。建章立制，創(chuàng)新管理。重心下沉，嚴檢嚴懲。加強學習，深化活動開展。在“三個不發(fā)生”百日安全活動中，該局還通過在安全倡議書上簽字，演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。二、 在春檢工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”，認真履行開工許可手續(xù)，做到了工作地點不明確不開工，工作任務不清楚不開工，安全、技術不交底不開工，安全措施不到位不開工；為春檢工作打下了堅實的安全基礎。天增變電所二〇一四年五月二十六日第三篇：電業(yè)局開展三個不發(fā)生百日安全活動總結自國家電網公司《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發(fā)生”百日安全活動
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