公司法務(wù)部管理制度及工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 _件，另有 訴訟和仲裁案件 ____件仍在處理中 （案件處理結(jié)果和進(jìn)展情況詳見附件報(bào)表）。 五、 本制度由 公司 辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋 ，自公布之日生效 。 第 3 頁 共 6 頁 （六） 公司法務(wù)檔案管理 收集、整理、保管與 公司 經(jīng)營管理 有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司 的法律事務(wù)檔案管理。 協(xié)助 公司管理層 建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度 ； 對公司管理存在缺陷的 部門 進(jìn)行 法律分析調(diào)研，提出 加強(qiáng)管第 2 頁 共 6 頁 理 的方案和建議 ，逐步建立完善的 內(nèi)部 監(jiān)督約束機(jī)制 ； 對公司員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為（包括但不限于涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的）提出內(nèi)部處罰、民事賠償、刑事責(zé)任追究的具體意見并報(bào)公司管理層審核； 執(zhí)行公司管理層做出對公司員工追究責(zé)任的具體措施。 三、 法務(wù)部 的職責(zé)具體如下： （一） 選聘和考核 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) 依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務(wù) 需求， 對公司總部所在地的律師事務(wù)所進(jìn)行廣泛考察和比較 ，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務(wù)所 簽約 擔(dān)任公司的常年律師顧 問； 制定常年律師顧問的工作考核辦法， 對該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行評審及考核； 對于不適應(yīng)或不適合擔(dān)任公司常年律師顧問的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行更換。 二 、 本公司設(shè)立法務(wù)部，法務(wù)部歸屬公司 ____部直接管理，由公司 _____領(lǐng)導(dǎo)分管其日常工作。 （三 ）公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)管控 定期為公司員工舉辦 相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。 協(xié)助公司 證券、融資部門及律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后
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