關(guān)于20xx年開展述紀述責述廉述作風工作情況的報告-全文預覽
【正文】 究，對各科室人員科學合理地進行了職位調(diào)整，并在全局機關(guān)干部大會上對人事調(diào)整情況進行了通報。根據(jù)組織安排，年初，對我局班子成員進行了適當調(diào)整，副局長向運峰調(diào)至東城試驗區(qū)，招商局蘇俊調(diào)至我局任副局長，從而改變了班子長期在同一崗位工作且分工不變的狀態(tài)。在原有《機關(guān)工作制度》的基礎(chǔ)上，修訂完善了《夷陵區(qū)發(fā)展改革局工作制度匯編》、《廉政風險防控匯編》，選編新增加了《黨員干部廉政談話制度》、《廉政建設(shè)制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《局機關(guān)干部目標考核辦法》等制度，共計 42項，其中重申 27項，修訂 15項，新增 1項，內(nèi)容涉及加強班子建設(shè)、強化為人民服務(wù)、嚴格制度規(guī)范等各個方面。 (二 )堅持廉政談話制度。根據(jù)區(qū)委保密局要求，組織全局干部職工觀看和學習了保密警示教育片和手機安全保密風險警示教育，切實增強全局干部職工保密意識，杜絕泄 密事件發(fā)生。認真落實“四個親自”要求，做到了“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。通過這一系列的措施，在全局形成了“主官”主擔當、守土有責和層層傳導壓力、一級抓一級、層層抓好黨風廉政建設(shè)落實的有效機制。年初，一把手與班子成員、班子成員與各科室負責人 分別簽定了《 2021年黨風廉政建設(shè)責任書》，將其與干部年度考核、績效考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核工作同步進行，進一步明確考核的內(nèi)容、方法和程序，考核的組織領(lǐng)導和考核結(jié)果的運用，促進“兩個責任”的落實。年初局黨組召開會議，研究部署 2021 年黨風廉政建設(shè)工作，擬定中心組學習計劃方案，按照授課時間、授課內(nèi)容、授課人等按部就班的進行，確保從思想上高速重視，行動上保持一致。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設(shè)上取得實際成效。 (一 )進一步強化政治學習，提 高拒腐能力。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益 。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關(guān)于“三嚴三實”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān) 。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。 認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《湖南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)。 。認真抓好中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、郴州市委和資興市委九項規(guī)定精神的貫徹落實，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止“四風”問題復發(fā)和反彈，切實糾正損害群眾利益不正之風 。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用 。作為局黨組成員和班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭廉潔從政，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任 。已進行“四述”的同志，對整改落實不徹底的還要連續(xù)述，直到符合要求，達到預期目的，切實增強“四述”工作的針對性和有效性。 下一步，我局將對存在的問題切實加以整改，一是進一步提高思想認識，高站位廣角度來看待“四述”工作，領(lǐng)導干部不能有“闖關(guān)”思想，繼續(xù)尋找差距，深刻反省、接受監(jiān)督，不斷自我完善、自我提升，履行好主體責任、發(fā)揮好帶頭作用，全體推動紀律建設(shè)、廉政建設(shè)、作風建設(shè)取得新成效。會議對 5名“四述”對象進行了民主測評和評價，均被評為“優(yōu)良”等次。堅持問題導向，重點看“四述”內(nèi)容是否聚焦、主動查找不足是否客觀、回應問題是否直接、剖析根源是否深刻、整改措施是否管用，特別是公車使用、家庭住房、辦公用房、出國（境）、公務(wù)接待、職務(wù)消費、配偶和子女從業(yè)等方面是否存在違規(guī)違紀問題要做出明示。共征求到意見建議 45 條，梳理反饋 22 條。同時及時制定印 發(fā)了《中共 **縣發(fā)展和改革局委員會關(guān)于全面推行述紀述責述廉述作風制度的通知》和《縣發(fā)改局 2021 年開展述紀述責述廉述作風工作方案》，明確了目標內(nèi) 容、“四述”對象、內(nèi)容、時間及程序。關(guān)于 2021 年開展述紀述責述廉述作風工作情況的報告 根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于全面推行述紀述責述廉述作風制度的通知》（ *辦發(fā)〔 2021〕 82號）精神，我局高度重視，認真組織開展“四述”工作。成立了由單位主要領(lǐng)導為組長的“四述”工作領(lǐng)導小組，對具體工作進行安排部署和監(jiān)督落實。堅持開門納諫，把聽取意見貫穿到“四述”工作中，通過實地走訪、個別談話、發(fā)放征求意見表和《體檢對照表》等形式，廣泛聽取局黨委委員、紀委委員、兩代表一 委員、服務(wù)對象代表和單位職工意見建議，全面了解掌握“四述”人員在遵守紀律、履行責任、廉潔從政、作風建設(shè)等方面的具體情況，并將匯總整理的意見建議及反饋“四述”對象本人，確保問題有回應、監(jiān)督有方向。認真督促“四述”對象撰寫“四述”報告，要求報告內(nèi)容緊緊聚焦遵守紀律、履行責任、廉潔從政、作風建設(shè)情況，對照局黨委反饋的意見建議，認真修改完善“四述” 報告，并按規(guī)定時間將“四述”報告報 “四述”工作領(lǐng)導小組和縣直部門紀工委審核。 11 月 27 日，我局組織召開大會，由局黨委委員、紀委委員、兩代表一委員、服務(wù)對象代表和局機關(guān)干部職工 32 人參加了會議，會上 5 名“四述”對象圍繞遵守紀律、履行責任、廉潔從政和作風建設(shè)“四述”，坦誠查找不足，既講出了一些可借鑒、可推廣的典型經(jīng)驗和做法，也講出了一些值得深刻反思、具有警示意義的突出問題
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