【正文】 代表）大會作出決定。校務(wù)公開是教代會內(nèi)容的豐富和強化，通過校務(wù)公開，進一步強化民主管理和民主監(jiān)督，更好地維護教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟利益和精神文化權(quán)利，調(diào)動引導教職工投身教育改革的積極性。校務(wù)公開既要利用教代會作主要載體或主要渠道，又不能和教代會互相替代。校務(wù)公開和教代會本身是聯(lián)系很緊密的兩種制度和形式。我校校務(wù)公開領(lǐng)導小組組長就是校教代會的主席、學校常務(wù)副校長，副組長是校工會主席和主管工會工作的紀委書記。這樣，就使學校做決策時，能夠準確掌握教職工的意愿和要求，主動協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，將矛盾化解在萌芽之初，使教職工的合法權(quán)利不受侵害。因此，實行校務(wù)公開要注意調(diào)動方方面面的積極性，妥善協(xié)調(diào)各個方面的利益關(guān)系，發(fā)揮各個方面的優(yōu)勢，避免顧此失級。高校校務(wù)公開有它的特點，首先是高校教職工的文化層次高、參與意識強，這就為開展校務(wù)公開工作提供了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。工會領(lǐng)導班子首先注意學習，不斷提高對校務(wù)公開重要意義的認識，正確理解工會組織在校務(wù)公開工作應(yīng)有的地位和作用。 　　 在教職工崗位津貼方案的制定和實施過程中，校工會注意把握時機，認真組織教代會主席團的討論，組織召開各種教職工座談會，把方案的精神傳達到廣大教職工中，把教職工的意見和建議反映到“方案”中。 　　 在去年年底和今年新一輪內(nèi)部管理體制制改革中，合理制定核編定崗和崗位津貼改革方案是學校實行校務(wù)公開的又一成功范例?，F(xiàn)在，我們正滿懷信心地動員廣大教職工討論制定學?！叭诎簿庸こ獭钡乃{圖。 　　 可以說，工會積極主動地參與校務(wù)公開工作，是校務(wù)公開取得成效的重要保障。1995年—1999年，我校曾實施“一期安居工程”，解決9萬平米的教職工住宅，在一定程度上緩解了當時教職工住房極度緊張的狀況。通過調(diào)查研究，了解、反映教職工的意愿和要求，了解教職工普遍關(guān)注的熱點問題是我校工會的傳統(tǒng)做法。對有些公布的信息還能夠利用網(wǎng)絡(luò)收集反饋意見。我們注意到網(wǎng)絡(luò)對教職工的工作、生活，對學校的管理等，產(chǎn)生著越來越大的影響。我校工會在學校醒目的地點專門設(shè)置了校務(wù)公開專欄，經(jīng)常公開與教職工密切相關(guān)的信息。此外，工會還起草或參與起草了一些校務(wù)公開的配套文件。 　　 利用多種形式，積極推進校務(wù)公開工作。加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究， 加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓服務(wù)的能力，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員。加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。三、強化責任意識，工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。最后我也懇請各位領(lǐng)導同仁能夠?qū)ξ覀兘o予指導和幫助，我們將十分感激。我所做的都是一個辦公室主任應(yīng)做的，還有很多不足之處。本著全員參與，和諧共贏的原則，小組、個人競爭的形式，開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動，歡歡喜喜迎新年，開開心心干事業(yè)。現(xiàn)代教育技術(shù)培訓考試安排。另外還負責利用校園網(wǎng)，建立學校教師信息庫，完善了教師個人信息，為各部門統(tǒng)籌管理、使用教師相關(guān)信息提供了便利條件。教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。根據(jù)上級工會檔案管理要求，規(guī)范檔案管理工作，使檔案管理更科學、規(guī)范，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。其次，從30名代表中等額選舉出工會委員5名，并分別擔任工會相應(yīng)的職務(wù)。無論工作多生疏，多復雜，多艱難，只要你用功，只要你盡心盡力不停地干，就沒有干不好的!之二：輔助學?；I備召開第一小學第二屆工會第一次會議及檔案建設(shè)工作。由于申報無經(jīng)驗可以借鑒，所以一些文件反反復復，不厭其煩地修改，有些數(shù)不統(tǒng)一，也得協(xié)調(diào)平衡，否則不被通過，前功盡棄。我開動腦經(jīng)，盡心竭力，創(chuàng)造性的開展工作，不等不靠，從頭開始。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵，申報和填表都有統(tǒng)一的要求一和定的程序。三是建立健全督察機制，確保普查工作的高質(zhì)量。一學期來，我緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“為學校，為教師、為學生服務(wù)”為宗旨，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，落實學校各項安排部署，積極配合各部門工作，愛崗敬業(yè) 盡職盡責。以上就是我過去一個學期的個人工作總結(jié)。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。決策公布之后，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整。 參謀職責。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。 印章管理。在慶祝年教師節(jié)需查閱以往慶祝教師節(jié)活動記錄時，我才驚奇的發(fā)現(xiàn)辦公室從未立過檔。辦公室是會議工作的主要組織者。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎(chǔ)上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領(lǐng)導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領(lǐng)導時拉車門等接待禮儀。 接待工作。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供有價值的信息，幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。通過學習辦公室專業(yè)知識，我懂得了：辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門，在一個單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。今后我還將一如既往繼續(xù)為老師們服好務(wù)，如我的工作有讓老師們不滿意之處，請多提寶貴意見，我會努力改進，做的更好。校辦室是學校的服務(wù)機構(gòu)，我從事辦公定工作多年，始終堅持為教學服務(wù)，為工作在教學一線的老師們服務(wù)的理念不動搖，因為我懂得教學是學校的一項工作，教師是學校的主力軍，只有為教學服務(wù)好，為老師們服務(wù)好，才能為老師解除后顧之憂，使老師們心情舒暢地投入到教學當中去，學校的教學質(zhì)量才能提高，學校的明天才能更美好。當好校長的行政助手。四、強化奉獻意識，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務(wù)的工作宗旨。一學年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了XXXX學年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：一、做好接待，強化服務(wù)意識作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。本學年各項工作更加順利開展。11月學校辦公室個人工作總結(jié)我叫xx，xx年7月參加工作，于xx年評上中學二級別職稱，參加工作以來一直在學校校辦室工作。今年暑假為了能在第一時間給老師們聘上職稱，及時把工資兌現(xiàn)了，我用一假期的時間去做準備工作，去相關(guān)部門跑手續(xù)，就連我兒子被車撞后在醫(yī)院輸液的那段時間我也沒有放下我作，我之所以這樣做，不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去，讓老師們開心的去工作。何謂辦公室工作？辦公室在整個學校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用？辦公室的基本任務(wù)有哪些？辦公室主任的職責又如何？回答這一連串的問題是做好辦公室工作的第一步。 下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的： 一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。為了決策的正確性、可行性。 起草公文。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。 會議管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在學期末，部分領(lǐng)導、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到，初步顯現(xiàn)了檔案的價值。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章 。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、團委、財務(wù)科、年級組等職能部門交辦的事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。為此，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領(lǐng)導反饋，協(xié)助領(lǐng)導決策。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責。第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。 校辦公室工作總結(jié)學校辦公室年終工作總結(jié)1本學期我擔任學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。二是要認真抓好實地普查，確保普查數(shù)據(jù)及圖片資料的真實可靠。XX年我校被評為省級二星級學校并申報市級和諧單位。這些內(nèi)容需要大量的文和圖片資料，工作量很大，材料標準高，時間要求也很緊，尤其是有很多內(nèi)容都是空白，沒有材料積累，需要“新打鑼，另開張”。兩項表格都有一系列的標準