有關(guān)經(jīng)理助理工作計(jì)劃的優(yōu)秀范文格式與有關(guān)財(cái)務(wù)下半年的工作計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 交流，提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。其目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求。設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、鋪下了良好的基礎(chǔ)。一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展由于xx公司是由xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的，原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。有關(guān)財(cái)務(wù)下半年的工作計(jì)劃xx年初，xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作，從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。檔案管理分類編號(hào)專人管理公司檔案。公章管理協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作，制作公章使用管理登記薄。五、薪酬管理根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。懲罰及獎(jiǎng)勵(lì)制度按公司出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度，給予違規(guī)者相應(yīng)的處罰。根據(jù)公司現(xiàn)有績(jī)效管理制度，開(kāi)展員工績(jī)效考評(píng)組織與實(shí)施工作，推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。建立招聘檔案。有關(guān)經(jīng)理助理工作計(jì)劃的優(yōu)秀范文格式與有關(guān)財(cái)務(wù)下半年的工作計(jì)劃匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)有關(guān)經(jīng)理助理工作計(jì)劃的優(yōu)秀范文格式協(xié)助經(jīng)理調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)，經(jīng)
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