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精選工會財務工作計劃范文與精選工商局財務工作計劃范文匯編-全文預覽

2024-11-23 00:47 上一頁面

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【正文】 應收盡收,應繳盡繳。不存在擅自設立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準。再由當?shù)卮沾U機構(gòu)將罰款直接劃入農(nóng)業(yè)銀行貴陽市中北支行的“工商罰款收繳專戶”,由貴陽市中北支行按規(guī)定時間統(tǒng)一入庫。工商所經(jīng)費開支嚴格實行報賬制,按照年初預算,嚴格執(zhí)行會簽報銷程序,憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財務股審核后報分管財務的副局長審批報銷,報銷后的單據(jù)由局財務股統(tǒng)一保管。罰沒款收繳嚴格執(zhí)行“罰繳分離”。通過“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結(jié)的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進。指導基層工會充分發(fā)揮作用,按照規(guī)范化建設要求盡最大努力做好吸納職工,組織職工,服務職工工作。按照市總工會的要求,在去年工作的基礎上,今年的工會經(jīng)費已于8月15日開始收,在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。職工合理化建議和廠務公開工作不斷完善。按照計劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡xx年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來評出的明星職工。“六一”前夕,街道工會牽頭,由慈溪市嘉利機械實業(yè)有限公司出資3000元,為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100600元的慰問金。全面推行《集體合同》制度。加強職工維權(quán)陣地建設。由于領導參謀做得好,工會工作開展出色,金堂村聯(lián)合工會得到了街道辦事處5000元的獎勵。四月份,全國總工會勞動保護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調(diào)研工作,張部長說:“這項工作的開展,體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾,體現(xiàn)了工會工作要服務黨的中心工作。(1)依托村落文化宮,分三片組織職工開展了文體活動。到目前已建7家。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)模企業(yè)不斷增加,街道應新建工會達到25家,組建任務非常繁重。加強企業(yè)管理教育。加強職能技能教育。二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課,六期受訓560人。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討
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