【正文】 設(shè)；富康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目目前已完成投資2億元，近期加強(qiáng)基建調(diào)度，力促項(xiàng)目廠房、辦公樓早日完成裝修和生產(chǎn)線的安裝；抓好盛越配電、靈磁新材料、龍騰高分子材料和金渠紡織等項(xiàng)目的廠房建設(shè)和設(shè)配購(gòu)進(jìn)安裝。對(duì)項(xiàng)目落地難問(wèn)題，多措并舉，采取“用好已批的、盤(pán)活閑置的、清理未用的、開(kāi)發(fā)后備的、爭(zhēng)取點(diǎn)供的”等措施，堅(jiān)持集約用地、節(jié)約用地，保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。認(rèn)真梳理全縣范圍內(nèi)的工業(yè)項(xiàng)目，促使一批符合產(chǎn)業(yè)方向、優(yōu)化資源配置、能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的項(xiàng)目早日入庫(kù)，健全動(dòng)態(tài)項(xiàng)目庫(kù)。20**年新增規(guī)上企業(yè)僅有8家，且規(guī)模普遍較小，對(duì)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用很小；今年以來(lái)，雖然通過(guò)培育，龍騰高分子、唯麗格紅木家具、美味源食品、鐵源服飾等近20戶企業(yè)達(dá)到規(guī)上企業(yè)申報(bào)條件，但因規(guī)上企業(yè)審批嚴(yán)格，上報(bào)的3家均未通過(guò)驗(yàn)收。我縣工業(yè)投資增速明顯回落，主要是新建和續(xù)建項(xiàng)目不多，規(guī)模偏小。全年可望完成產(chǎn)值180億，已達(dá)到企業(yè)產(chǎn)能上限，已無(wú)持續(xù)增長(zhǎng)的空間。下一步將為其協(xié)調(diào)解決融資問(wèn)題。財(cái)政拿出200萬(wàn)元，對(duì)鐘馗酒業(yè)進(jìn)行扶持。（四）、綜合抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作一是重點(diǎn)抓好百戶企業(yè)幫扶工作?？h重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)也在緊張有序的進(jìn)行。列入全市重點(diǎn)項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)調(diào)度項(xiàng)目：（1）浙商科技城水晶產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，目前A區(qū)塊18個(gè)小塊廠房一層框架基本建好，其中8個(gè)區(qū)塊二層即將完工，B區(qū)塊開(kāi)工建設(shè)；（2）富康產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，截至目前已完成投資2億元，已建成12棟廠房40000平方米、辦公樓10000平方米、2棟宿舍樓20**0平方米。其中新建項(xiàng)目29個(gè)，；續(xù)建項(xiàng)目13個(gè)。一、重點(diǎn)工作完成情況（一）、擴(kuò)張工業(yè)總量：上半年，我委大力實(shí)施1356行動(dòng)計(jì)劃，深入貫徹“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、縣直相關(guān)部門(mén)積極參與下，緊緊圍繞“輕紡服裝、食品加工、機(jī)械制造”等六大產(chǎn)業(yè)集群，扎實(shí)開(kāi)展新型園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)企業(yè)幫扶、企業(yè)上市培育、白酒產(chǎn)業(yè)振興等工作。大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步放開(kāi)民間資本投資準(zhǔn)入，推動(dòng)企業(yè)兼并重組，完善電力直接交易機(jī)制，深化能效對(duì)標(biāo)管理，開(kāi)展節(jié)能量交易試點(diǎn)推進(jìn)節(jié)能降耗。大力推進(jìn)節(jié)能降耗，淘汰落后產(chǎn)能，促進(jìn)綠色、低碳發(fā)展。二要在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)上有作為、有擔(dān)當(dāng)。我們要清醒地看到，當(dāng)前我省工業(yè)發(fā)展正處于降速換擋時(shí)期，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻：全省工業(yè)回升的基礎(chǔ)并不牢固，影響運(yùn)行態(tài)勢(shì)的不確定性因素仍然較多，特別是市場(chǎng)需求不振、企業(yè)普遍資金緊張、成本上升等問(wèn)題短期內(nèi)不可能得到根本性緩解，工業(yè)增長(zhǎng)后勁不足問(wèn)題日益突出，轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力日趨加大等，推動(dòng)工業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)的難度大、任務(wù)艱巨。黨員干部特別是我們經(jīng)信部門(mén)的同志，要增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的意識(shí)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下，要更加積極主動(dòng)作為，大力支持民企發(fā)展，但另一方面，要把握好與企業(yè)家相處的“度”，不能與企業(yè)家勾肩搭背，搞權(quán)錢(qián)交易。轉(zhuǎn)變管理方式，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，真正讓權(quán)力下放成為改善環(huán)境服務(wù)發(fā)展的有力手段。二要堅(jiān)持依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和價(jià)值觀。當(dāng)前，就是要繼續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí)，要堅(jiān)決按照中央和省委省政府的決定辦事，確保各項(xiàng)決策部署在我委不折不扣地落實(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終把黨的事業(yè)放在首位，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。這要求我們必須嚴(yán)以修身、做人要實(shí)。上面列舉的這些現(xiàn)象，要引起大家的高度重視，對(duì)于違法亂紀(jì)現(xiàn)象，更要引以為戒。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀，把權(quán)力當(dāng)成謀利的工具，忘記了為人民服務(wù)的根本宗旨。有的同志工作中拈輕怕重，習(xí)慣將矛盾、難題推給他人。有的同志不認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。有的同志政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，是非觀念不夠清楚。二、認(rèn)真查擺、認(rèn)清危害，著力解決我委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自查自糾、近一兩年查處的違紀(jì)違法案件情況看，這些年來(lái)，“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題在我們部分黨員干部中不同形式、不同程度地存在，有的問(wèn)題還比較普遍、比較突出、比較嚴(yán)重。三是“三嚴(yán)三實(shí)”為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立了新的更高標(biāo)桿。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“牛鼻子”，從領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)抓起，為本單位本部門(mén)樹(shù)標(biāo)桿、立旗幟、作榜樣。“做人要實(shí)”, 就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。“嚴(yán)以用權(quán)”, 這是踐行“三嚴(yán)”之要，關(guān)鍵要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。下面，我根據(jù)中央和省委關(guān)于做好專(zhuān)題教育的部署，按照“三個(gè)講清楚”的要求，結(jié)合我委實(shí)際，與廣大黨員干部交流討論三個(gè)方面的內(nèi)容。今天，我委正式啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育?！叭龂?yán)三實(shí)”的主要內(nèi)容是:“嚴(yán)以修身”,這是踐行“三嚴(yán)”之基，關(guān)鍵要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣?！皠?chuàng)業(yè)要實(shí)”, 就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具有過(guò)硬的思想作風(fēng)和強(qiáng)大的落實(shí)力、執(zhí)行力，才能更好地協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。要從實(shí)際出發(fā)，在穩(wěn)定增長(zhǎng)上謀實(shí)招，在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型上求實(shí)效，在服務(wù)群眾上辦實(shí)事，使工作思路、政策、措施符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺度考核考察干部，以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則選拔任用干部，樹(shù)立起正確的用人導(dǎo)向，特別是著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向，把好干部發(fā)現(xiàn)、使用起來(lái)，確保在干部隊(duì)伍中形成扎實(shí)干事的風(fēng)氣。個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定,在思想深處出現(xiàn)信仰缺失。個(gè)別同志不認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)示報(bào)告制度。有的領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強(qiáng)，存在松懈情緒，對(duì)自己所從事的工作缺乏深入細(xì)致的思考和研究，對(duì)發(fā)展中的困難與問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭。(三)在為官用權(quán)方面。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部組