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基層干部不作為慢作為亂作為自查報告與基層干部個人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 00:41 上一頁面

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【正文】 實地講解。各站點根據(jù)學(xué)校課程安排,制定課程表,學(xué)生安排在星期一至星期五,農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日,相互錯開,互不沖突。2018年3月下旬,因工作需要,人事變動,鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整各站點技術(shù)管理人員,明確各站點配齊12名技術(shù)管理人員。今年年初至6月下旬,全鄉(xiāng)各站點已組織對農(nóng)村黨員干部和群眾開展培訓(xùn)195期,共2286人(次),對中小學(xué)師生進行培訓(xùn)38期,共2020人(次)。第三、完善信息反饋制度。二、開展工作情況(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作:第一、為確保各站點正常發(fā)揮,鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責(zé)任心的年輕教師充實到技術(shù)管理隊伍中。基層干部個人工作總結(jié)基層干部個人工作總結(jié)鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。嚴格落實各項規(guī)章制度,進一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。三是突出治散,查找和整治組織紀律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽等問題。工作無長遠目標,得過且過,碌碌無為等問題。(二)宣傳發(fā)動。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進,確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展,取得了階段性的成效。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒,以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以馳而不息、久久為功的毅力,從嚴從實要求,從嚴從實整改,以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作,創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。要強化督查,常態(tài)化地開展明察暗訪,抓問題、抓苗頭、抓典型。為貫徹落實市委精神、結(jié)合古藺實際,切實提高專項整治實效,縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在不作為、慢作為、亂作為問題,主要有七個方面的表現(xiàn)。形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題的高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)黨委、紀委開設(shè)專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查,自己在服務(wù)群眾中是否只考慮不得行,不考慮如何行遇事是否相互踢皮球、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。學(xué)習(xí)研討中,中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言,結(jié)合個人工作和思想實際,指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題及下一步的整改措施。在今后的工作中,要以不作為慢作為亂作為為標尺,提高黨性修養(yǎng),全體干部職工要以開展專項整治工作為契機,嚴肅工作紀律,嚴格監(jiān)督檢查,堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象,打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍,為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 某某單位集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理活動動員會,會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項治理活動工作方案》,通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗突出問題專項治理工作方案》,黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行不作為慢作為亂作為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話?;鶎痈刹坎蛔鳛槁鳛閬y作為自查報告范文(一)近日,我縣各單位紛紛開展不作為、慢作為、亂作為專項治理活動,進一
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