勞務(wù)派遣管理公司派遣員工勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 更通知前仍可按原地址寄送。 第三十 三 條 甲乙雙方因解除、終止勞動(dòng)合同或者其他原因發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；任何 一 方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。否則，視為乙方主動(dòng)向甲方提出辭職，且甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十 六 條 在合同 期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同（合同另有約定的除外）： 在試用期內(nèi)的（應(yīng)提前三日通知用工單位和甲方）； 甲方或用工單位未能根據(jù)合同約定在派遣期間向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段 派遣 勞動(dòng)的。 第二十三條 乙方有下列情形之一的，用工單位可以立即將乙方退回， 甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系自退回之日即行解除。 九、合同的終止和解除 第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。 第十 七 條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇依照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；甲方每月 15 日前將乙方當(dāng)月實(shí)際報(bào)酬以國(guó)家法定貨幣形式匯入銀行，銀行按支付流程將報(bào)酬匯進(jìn)員工賬戶；如遇公休假期，發(fā)薪日可以順延。 五、工作時(shí)間和休息時(shí)間 第十條 乙方在用工單位工作期間 ，工作時(shí)間和工時(shí)制度按用工單位規(guī)定執(zhí)行。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)服從用工單位的各項(xiàng)工作安排，按用工單位的職責(zé)范圍要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)。對(duì)用工單位提供的工作條件、制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等項(xiàng)內(nèi)容，確信無(wú)異議。 第二條 用工單位是指根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供勞動(dòng)崗位的合法單位。 1 編號(hào)： （合同中需填寫(xiě)內(nèi)容已用紅色標(biāo)出，請(qǐng)仔細(xì)閱讀合同條款后認(rèn)真填寫(xiě)。 一、總則 第一條 甲方根據(jù)用工單位業(yè)務(wù)用人需求，與乙方簽訂本合同。 2 第四條 乙方 確信對(duì)甲方與用工單位的勞務(wù)派遣合同的相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)知曉。 三、工作內(nèi)容及派遣的工作崗位 第七條 乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 操作工（按實(shí)際工種填寫(xiě)，如無(wú)則填寫(xiě)操作工）
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