國企黨委20xx年終工作總結與國企出納個人年度工作總結匯編-全文預覽
【正文】 ”賦予新的時代內涵，積極參與地方政府組織的一些公益活動，樹立良好的企業(yè)形象，力爭在**年使我公司精神文明建設工作有一個新的突破，通過強化內部管理爭取邁人臨汾市精神文明先進單位行列。以文件形式通報考核結果?；鶎狱h支部的學習由各單位自行組織，按要求執(zhí)行。由公司黨委委員進行講課。⑴**公司現有職工2200余人，黨員188名，不到職工總數的10%，**年將在一線骨干職工中重點培養(yǎng)一批入黨積極分子。**年每個季度組織班組長以上生產骨干，結合集團公司、**公司生產經營實際和市場形勢開展一次形勢教育活動。并將這一活動的具體內容作為目標管理的個性化指標細化到支部量化目標考核之中形成一種長效機制。從抓基層黨支部建設入手，理順和完善基層組織生活工作，進一步明確支部書記職責，加強支部書記的業(yè)務培訓，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。主題教育活動方面我們根據集團公司黨委每年一個主題的活動安排制定結合**實際，具有特色的主題教育措施和執(zhí)行計劃。二、工作重點學習方面**年我們以中心組的學習為重點，創(chuàng)新工作方法，將干部的理論學習、黨員的黨課教育、職工的形勢教育等進一步規(guī)范和嚴格考核。**黨委**年工作重點**年國內鋼材市場在經過連續(xù)幾年跌宕起伏，并且總體趨勢是鋼材價格不斷下滑。（2）由于遠離本部、從本部調轉來的職工思想不穩(wěn)定，長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便，在當地生活還存在諸多的問題和困難。對外積極宣傳**公司的生產、建設情況，準確地報道**公司的生產、經營、管理形勢，將**公司的管理改革、指標創(chuàng)新、技術改造、經營建設和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道；對內利用廣播和半月一期的《**簡報》積極宣傳黨的方針、政策，先進人物的先進事跡、企業(yè)內部的檢修、生產、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《**簡報》17期，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解**的生產經營以及發(fā)展變化。對工作調研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決。發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進**公司黨風廉政建設工作。三、認真開展效能監(jiān)察活動，做好紀檢和黨風廉政建設教育工作。會上選舉產生了**公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進一步加強基層黨支部建設，夯實黨建基礎工作，使**公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎。目前，**公司所屬10個黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。**年我們面臨嚴竣的市場壓力，充分發(fā)揮**的區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機，克服重重困難，通過加強內部管理，降低生產成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細、做精，貼近市場，適應市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié)，每一件小事，都能融入到實現**公司的總體發(fā)展目標和階段性任務中，實現了社會效益和經濟效益最大化，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內涵，為**的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學習的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務，在生活區(qū)設立宣傳標語牌，并且在班前會、黨員大會、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導職工從點滴做起，從身邊做起轉化為自覺行動，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質，增強了敬業(yè)愛崗的意識。建立健全體黨員、干部和職工的學習制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍。**年**公司將完成生鐵85萬噸，轉爐鋼120萬噸
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