機關(guān)黨支部副書記述職述廉報告與機關(guān)黨支部半年工作總結(jié)匯編-全文預覽
【正文】 今年質(zhì)量管理體系貫標工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。在其位，謀其事，作為兼職支部書記，我將擺正自己的位置，開展好支部工作，經(jīng)常性的組織黨員學習，加強黨員的教育和管理，強化機關(guān)作風建設，營造良好的廉政文化環(huán)境，倡導好思想、好作風、好做法，打造“辦事效率高、工作作風好”的優(yōu)秀團隊。強化職責，落實職能，創(chuàng)造性地開展工作。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。一是文字方面，不管是工作總結(jié)還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可；二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期，我們克服人手緊張的困難，派人將錢、物集中送到現(xiàn)場，避免了一線人員精力的分散；三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節(jié)目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧?、不計得失，這一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導匯報情況，多向科室和有關(guān)部門溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。（二）做好表率，確保各項工作達到預期效果在實際工作中，我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，時刻保持“嚴實深細”的工作作風，不管份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領(lǐng)導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關(guān)，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。二、 明確職責、發(fā)揮表率，做好服務?，F(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：一、 持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質(zhì)。一年來，在處領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在部機關(guān)、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉(zhuǎn)。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了
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