文秘專業(yè)調查報告企業(yè)對文秘人員素質要求的調查報告與文秘個人工作總結匯編-全文預覽
【正文】 了各項工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。所以在從學校走向社會之際，要加強這方面的訓練，養(yǎng)成好的習慣。五、想成為文秘人員的職校生，應在哪些方面尤其需加強修養(yǎng)職校生踏上社會，參加工作，要去掉學生腔。在與領導的交往時，他們談到，作為秘書要經常適度地給領導以關心，要能夠掌握領導的大致思路及意圖。如果你是一位接待秘書，由于你工作的出色，許多顧客都希望與你公司再次合作，且下次合作時仍由你來做接待；又如，你是一位專門幫公司搞業(yè)務的文秘人員，由于你有善于交際的個性，使新顧客成為今后可能的老顧客，使老顧客仍從不間斷地與你談生意進行貿易往來，這就是高“回頭率”了?！鄙虾Ｒ咨萍脊靖笨偨浝磉@樣說道：“這既是一種對事業(yè)的熱愛，也是一般的青春活力。如應變能力，當公司遇到緊急事件，此時領導又不在，秘書是否能應付得當，及時采取措施等等。不過，這并不是說學歷不重要。文秘專業(yè)調查報告企業(yè)對文秘人員素質要求的調查報告與文秘個人工作總結匯編第 6 頁 共 6 頁文秘專業(yè)調查報告企業(yè)對文秘人員素質要求的調查報告一、公司對文秘人員素質的基本要求作為一名秘書，他一定要是個有責任心的人?！睆乃麑τ胸熑涡牡娜说目捶ㄅc評價中，我們了解了其中的重要性。二、在求職面試中，公司會如何考查我們根據(jù)我們的調查，幾乎所有的領導都回答，他們會對來應聘文秘工作的人員，進行各種能力測試，而非“智力”測驗。領導們認為，“只有對工作充
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