文秘專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告企業(yè)對(duì)文秘人員素質(zhì)要求的調(diào)查報(bào)告與文秘個(gè)人工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高。所以在從學(xué)校走向社會(huì)之際，要加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練，養(yǎng)成好的習(xí)慣。五、想成為文秘人員的職校生，應(yīng)在哪些方面尤其需加強(qiáng)修養(yǎng)職校生踏上社會(huì)，參加工作，要去掉學(xué)生腔。在與領(lǐng)導(dǎo)的交往時(shí)，他們談到，作為秘書(shū)要經(jīng)常適度地給領(lǐng)導(dǎo)以關(guān)心，要能夠掌握領(lǐng)導(dǎo)的大致思路及意圖。如果你是一位接待秘書(shū)，由于你工作的出色，許多顧客都希望與你公司再次合作，且下次合作時(shí)仍由你來(lái)做接待；又如，你是一位專(zhuān)門(mén)幫公司搞業(yè)務(wù)的文秘人員，由于你有善于交際的個(gè)性，使新顧客成為今后可能的老顧客，使老顧客仍從不間斷地與你談生意進(jìn)行貿(mào)易往來(lái)，這就是高“回頭率”了?！鄙虾Ｒ咨萍脊靖笨偨?jīng)理這樣說(shuō)道：“這既是一種對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，也是一般的青春活力。如應(yīng)變能力，當(dāng)公司遇到緊急事件，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又不在，秘書(shū)是否能應(yīng)付得當(dāng)，及時(shí)采取措施等等。不過(guò)，這并不是說(shuō)學(xué)歷不重要。文秘專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告企業(yè)對(duì)文秘人員素質(zhì)要求的調(diào)查報(bào)告與文秘個(gè)人工作總結(jié)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)文秘專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告企業(yè)對(duì)文秘人員素質(zhì)要求的調(diào)查報(bào)告一、公司對(duì)文秘人員素質(zhì)的基本要求作為一名秘書(shū)，他一定要是個(gè)有責(zé)任心的人?！睆乃麑?duì)有責(zé)任心的人的看法與評(píng)價(jià)中，我們了解了其中的重要性。二、在求職面試中，公司會(huì)如何考查我們根據(jù)我們的調(diào)查，幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)都回答，他們會(huì)對(duì)來(lái)應(yīng)聘文秘工作的人員，進(jìn)行各種能力測(cè)試，而非“智力”測(cè)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為，“只有對(duì)工作充
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1