機關作風建設工作報告(8篇)與機關作風建設工作報告匯編-全文預覽
【正文】 加強學習，勤奮工作，面對新形勢、新任務，加強學習，既是黨員的一種責任，也是發(fā)展進步的需要。重視學習，善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。機關是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，需要大批政治過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部。四是注重宣傳。二是加強學習。嚴格節(jié)日期間公車管理，嚴禁公車私用、抵制違規(guī)使用公車等，確保節(jié)假日期間工作的有序開展和避免違規(guī)使用車輛事件的發(fā)生。加強廉潔自律，自覺遵守模范執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、縣委十項規(guī)定，中秋國慶期間嚴格按照省紀委提出的“五個嚴禁”要求，嚴禁收受用公款買的月餅及禮品，嚴禁收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等，嚴禁以各種名義借節(jié)日之機濫發(fā)獎金、實物等，確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。加強簽到制度，該鄉(xiāng)工作人員嚴格執(zhí)行上下班制度和值班制度，進一步加強管理，完善制度。二是要從領導干部入手，從我做起。近日，XX鄉(xiāng)強化作風建設，牢記黨的宗旨，緊繃頭腦警線，加強機關作風建設。文化引領，風清氣正唱響主旋律制度保廉，每年初分級分類簽訂黨風廉政、行政執(zhí)法兩份責任狀，將廉政責任落實到局屬各單位，并定期開展督查督辦，確保各項目標任務落地生根。剛性執(zhí)行。抓住中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，堅決剎住節(jié)日期間請客送禮等不正之風，遏止各種鋪張浪費和違紀違規(guī)行為的發(fā)生。執(zhí)行《重大案件集體審理制度》，通過規(guī)范流程、規(guī)范機制、集體審理，避免出現人情案等問題。逐步形成用款需計劃、使用必規(guī)范的良好氛圍。僅20**年，該局就調整中層干部17人，一般人員18人。嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財務的規(guī)定，重要事項一律按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的規(guī)則集體討論決定，實行局黨組整體決策，確保重大問題決策既依法合規(guī)，又科學民主。權力制衡，科學控管激發(fā)新常態(tài)“壁立千仞，無欲則剛”。把常學常思、自省自悟作為黨組成員的作風新要求，把如履薄冰、如臨深淵作為黨組成員的作風新常態(tài)，消除闖關思想、僥幸心理，持之以恒地加強學習，準確把握形勢，避免盲人騎瞎馬、夜半臨深池。該局黨組成員之間坦誠相待，真誠包容，相互體諒，包容各自的個性差異、興趣愛好和生活方式；工作中堅持等距離相處，避免把私人感情帶入工作；黨組成員之間因個人閱歷、經驗專長存在差異，相互之間積極取長補短、相互補臺，做到相互提醒、互相幫助，和諧共處。領導帶頭，表率作用提振精氣神該局黨組書記、局長在全局干部大會上語重心長的說：“每名地稅干部都應該以團結協(xié)作、利他共贏的真誠愿望合作共事，以勇于擔當、善于作為的責任意識干事創(chuàng)業(yè)，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏心理拒絕誘惑。二是抓好作風建設，重申節(jié)后上班工作紀律，要求鄉(xiāng)村兩級便民服務中心人員要按時準點到崗，鄉(xiāng)紀委牽頭組成督察組，加大明察暗訪力度，防止出現“門難進、臉難看、事難辦”等問題，形成“人人是作風，事事關效能”的良好新局面。強化責任意識。強化節(jié)約意識。三是切實增強為民服務意識，深入基層一線，主動走訪掛包村的困難群眾，摸民情、聽民聲、解民憂，樹立群眾滿意的黨校形象，努力建設服務型黨校。第三篇為貫徹落實“兩為”專項整治暨軟環(huán)境建設大會精神，進一步改進工作作風，提高機關效能，縣委黨?！拔鍙娀保偻谱黠L建設。嚴明工作紀律、考勤紀律、公務接待、用車、辦公用房使用的規(guī)定，形成以制度規(guī)范管理，以管理促效能的長效機制。第二篇結合近日我縣召開的“為官亂為、為官不為”專項整治暨政府廉政工作會議要求，XX鄉(xiāng)在認真開展專項整治工作的同時，緊抓機關作風建設不放松。XX鄉(xiāng)全體機關干部在總結上一年工作的基礎上，強化落實責任追究制、限時辦結制等相關制度，不斷增強服務意識、轉變服務理念，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不良工作作風。XX鄉(xiāng)堅持把作風建設作為一項長期的政治任務和緊迫的現實任務抓緊抓好。一是提高思想認識，迅速投入工作。二是轉變服務理念，強化制度建設。XX鄉(xiāng)黨委、政府加強了對各項制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，并堅持將監(jiān)督考核長效機制、獎懲措施落實到各個部門，使作風建設融入到工作的各個環(huán)節(jié)，力圖全鄉(xiāng)以嶄新的精神風貌、務實的工作作風、高效的工作效率推動各項工作再攀新高峰。二是抓規(guī)范，加快效能建設。通過經常性紀律嚴明教育，使大家自省自警樹立新心態(tài)，切實履職盡職、敢于擔當，依法依規(guī)為群眾辦事。二是圍繞盱眙經濟發(fā)展新常態(tài)和新農村建設，開展求真務實的調研，為盱眙經濟的發(fā)展出一份力。立說立行，做“敢為，有為”的公務員，做事不拖拖拉拉，堅持日清工作制，堅持首問負責制，不推諉不扯皮
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