機關黨建工作思路與機關黨建工作要點匯編-全文預覽
【正文】 討機關黨的先進性建設。從本單位實際出發(fā)，妥善處理工訓矛盾，統(tǒng)籌安排培訓時間，有針對性地抓好支部班子新成員、組織委員業(yè)務培訓、理論骨干培訓、入黨積極分子培訓和科以下黨員的輪訓工作。進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，不斷提升黨員的學習能力和創(chuàng)新能力，提高服務基層的本領。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以學習貫徹科學發(fā)展觀為重點，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和xx在福建視察時的重要講話精神，并與學習貫徹省委七屆十次和市委六屆十二次全會精神、“xx”規(guī)劃《綱要》和中央、省市委的一系列決策部署結合起來，以“基層基礎年”建設為切入點，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯(lián)系xx生動實踐，進一步把思想和行動統(tǒng)一“抓基層、打基礎、苦練基本功”的發(fā)展格局上來，進一步夯實基層基礎，增強xx工作發(fā)展后勁，全面提升xx工作和xx隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。加強“五項建設”加強人才隊伍建設。四是堅持“以人為本”。企業(yè)在發(fā)展中的難點也就是思想政治工作的重點。每二個月要開展一次黨建工作例會，建立黨員黨性定期分析制度。按照黨委工作要求有計劃地開展對黨的xx大精神的宣傳教育。協(xié)助黨委健全與基層溝通的渠道，主動聽取基層干部對領導班子和成員的意見，提高每年一次領導班子民主生活會質量，在領導班
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