銀行女工個人工作計劃與銀行女工工作計劃范文匯編-全文預覽
【正文】 深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權、學習權、發(fā)展權。主動關注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報告人。堅持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關懷，維護女職工合法權益。繼續(xù)開展“五個一”活動。組織廣大女職工和女工干部學習領會十六屆五中全會和“十一五”規(guī)劃精神，認真貫徹落實《工會法》、《婦女法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質和理論水平。為了更好地做好基層行女職工工作，結合本單位女職工的特點，提出以下工作要點。十月份，舉行女職工保健知識講座。五月份，開展慶“五一”活動和女職工讀書月活動。③慰問女勞模。三、具體工作安排一月份，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動。通過這些活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，在支行精神文明建設活動中，再展銀行巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時代風采。通過講座與沙龍的形式進行婚姻家庭、親子教育、職場解壓、插花、茶道、形象設計、職業(yè)禮儀等形式進行修養(yǎng)訓練。建立女職工聯(lián)誼制度。采取多種形式宣傳女先進人物的事跡，關心女先進人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進人物的人文關懷，利用節(jié)假日，慰問女先進人物。積極探索總結維護女職工合法權益的有效途徑和方法。對女職工的權益問題，積極開展工作，督促和協(xié)同有關部門認真解決，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去，做她們的第一知情人。(二)加強維權機制建設，切實維護女職工會法權益。積極響應上級行號召，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動，借此提高女職工的思想理論水平。二、重點工作(一)加強思想建設，提高女職工素質，增強創(chuàng)新能力。銀行女工個人工作計劃與銀行女工工作計劃范文匯編第 10 頁 共 10 頁銀行女工個人工作計劃銀行女工個人工作計劃今年，是實施“十一五”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項工作，對“十一五”規(guī)劃的順利實施至關重要。為支行的建設和支行各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍、凝人氣、聚力量，推動支行更快更好地發(fā)展。開展“創(chuàng)建學習型銀行、爭做知識型員工
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