水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員會的講話與水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，人員長期脫崗，領(lǐng)著工資不上班，十天半個月見不到個人。三是懶。一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員，夜郎自大，工作消極，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，看不到你工作中有什么亮點，為政多年，山河依舊，單位面貌沒有大的改善，事業(yè)發(fā)展沒有大的成效，要問你這幾年都干了點啥，說不出一二三來。例如我們謀劃實施的生態(tài)水網(wǎng)、村村通自來水、黑龍洞泉域水源轉(zhuǎn)換等，都取得了很大的工作成效，都得到全市上下的廣泛贊譽，就充分說明了這一點。辦理一個房地產(chǎn)項目手續(xù)，外省只需要不超過10天時間，而在河北則要用一年多甚至三年時間，蓋166枚公章，涉及94項收費。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風(fēng)建設(shè)的堅強決心。水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話一、充分認識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性，切實把干部作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手中我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。用原則和紀律這兩把“快刀”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。二是要與廉潔自律工作結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為工作人員的自律行為。堅持邊查邊改，邊整邊改，對那些群眾反映比較集中的熱點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，切實體現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效。（二）廣泛發(fā)動，引導(dǎo)干部積極參與。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要求切實做到統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。（五）抓住機遇、推進水利改革發(fā)展有新業(yè)績。深入推進我局行政權(quán)力公開透明運行，進一步規(guī)范權(quán)力行使，提高行政效能，著力營造廉潔高效的水務(wù)政務(wù)環(huán)境、公正透明的水務(wù)法治環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。認真踐行黨的群眾路線，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，切實做好民生水利工作。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，切實破除“官本位”思想，強化民本意識，摒棄經(jīng)驗主義和慣性思維，不斷解放思想、與時俱進，進一步提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，著力推動我市水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。五是有的干部紀律松弛，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、中午飲酒等問題。但是對照總書記的要求，我們也必須清醒地認識到，在一些干部的作風(fēng)方面，還存在一些問題，一是有的干部宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位謀其政不夠、在其崗盡其責(zé)不夠，工作缺乏主動性和責(zé)任感。黨的執(zhí)政能力和黨的先進性，不僅體現(xiàn)在黨的理論、路線和方針政策上，而且也體現(xiàn)在廣大黨員干部的良好作風(fēng)上。水利作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在*科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。實踐證明，只有對落實科學(xué)發(fā)展觀認識統(tǒng)一、把握準確、行動自覺、工作扎實，才能實現(xiàn)水務(wù)工作又好又快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上代表著黨和政府的形象，其行為和作風(fēng)好壞不單純是個人的問題，直接影響著黨和政府在人民群眾中的形象，直接影響著一個地區(qū)、一個單位的發(fā)展，我們要站在科學(xué)發(fā)展、建設(shè)人民群眾幸福制度的高度深刻認識開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義。這是我局學(xué)習(xí)貫徹中紀委七次全會、市委八屆五次全會精神的具體行動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，局黨委決定,從3月份開始,在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)集中開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。一、干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義作風(fēng)建設(shè)歷來是黨建中的重要課題。要實現(xiàn)建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、建設(shè)人民群眾幸福之都的目標，關(guān)鍵的問題就是要提高干部素質(zhì)，加強干部作風(fēng)建設(shè)。我們只有不斷教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，有效解決制約水務(wù)發(fā)展的突出矛盾和問題，才能進一步提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平（二）開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是開創(chuàng)水務(wù)工作新局面的重要保證。（三）開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、提高執(zhí)政能力的必然要求。可以肯定地說，我們的干部隊伍總體上是好的，是經(jīng)得起考驗，在急難險重工作中能拉得出、打得贏的隊伍。四是有的干部服務(wù)意識不強，自以為是，不能認真聽取基層的意見，不能很好地為基層服務(wù)。二、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的目標要求按照市委、市政府的要求，我局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動主要達到以下“五個新”的目標：（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅定性有新增強。圍繞“創(chuàng)新發(fā)展，人水和諧”，進一步認真研究解決制約我市水務(wù)科學(xué)發(fā)展的突出問題，進一步加大改革力度，用好國家投資拉動發(fā)展的機遇，突破發(fā)展瓶頸，推進我市水務(wù)
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