干部教育中心培訓(xùn)檔案管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)性，提 高培訓(xùn)的實(shí)效性；二是全面準(zhǔn)確記錄干部吸納、能力培養(yǎng)的變動(dòng)成長(zhǎng)軌跡，為人力資源的合理開發(fā)、利用，使其得其崗、盡其能提供參考；三是促進(jìn)財(cái)政干部教育培訓(xùn)管理工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，這也是貫徹落實(shí)“培訓(xùn)與使用”相結(jié)合的具體舉措。 (2)培訓(xùn)班名稱及培訓(xùn)時(shí)間 (3)培訓(xùn)科目、課時(shí)及考核成績(jī) (4)考勤情況 (5)班主任鑒定 (6)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意見 (7)人事教育部門意見 學(xué)員考核成績(jī)登記冊(cè) 參訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè) 三、培訓(xùn)檔案的組織管理 (一 )自培訓(xùn)班籌辦之日起即建立檔案 (含干部培訓(xùn)學(xué)員檔案 )，以班次為建檔單位，凡屬培訓(xùn)班檔案基本內(nèi)容的均歸入本培訓(xùn)班檔案 。 (四 )定期進(jìn)行檔案的清理核對(duì)工作，做
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